第四三八章 同心山成玉 协力土成金（泣血求推收）（第1 / 3页）

与会的班子成员一时都沉默着，左右为难。这份分工显然是两个大佬事先通了气的。要推翻这份刚刚做出的决议，这是一件难事，况且这么做会给自己日后的工作留下后遗症的。说得轻了是挑三拣四、拈轻怕重，说得重了就是政治上不够成熟，没有大局观念，在思想上行动上不能跟市委保持高度一致了。

没想到任昌平在一片沉默中主动点将了，他让王子君谈谈有什么看法。他是想要试探一下王子君的反应！所有人都在如释重负的同时，心里暗暗地揣度着。

王子君抬起头，班子成员从他的脸上看不到丝毫喜怒哀乐的表示，他的脸se平静如水:“对于这次分工，我觉得很好。我刚来到咱们东埔市，情况还不是很了解，但是通过这几天的接触和走访座谈，我觉得这份分工十分科学，基本上给了我们在坐的各位一个发挥自己作用的平台()。”

王子君的声调不高，却掷地有声，十分清朗，每一句话，都说得抑扬顿挫，态度也是极其诚恳的。不过他的这番表态，却让几个别有用心的失所望，分工表上的小把戏，这些副市长们心照不宣，难道他王子君就看不出来么？

特别是财政局的归属问题，他们更是看到了猫腻，发现财政局划归了李康路之后，就有两个不得志的副市长期盼着一场好戏，他们想要一个火拼之后的效果！

副市长李康路最近有点便秘()。便秘是因为本来稳操胜券的一件事情彻底砸锅了。在东埔市这几年，在本市一把手薛耀进的身上，他是下了大本钱的()。这并不是说他给薛耀进送了多少多少钱，当官当到这个位置上，虽然对金钱一如既往地热爱，但单单靠钱砸已不是万能的了。

这几年，他在薛耀进面前鞍前马后，死心塌地的效劳，像个拼命干活的骡子似的，图的什么？不就是为了能步步为营，有朝一日能修成正果么？哪想到官场里的事瞬息万变，铁板定钉的事也像肥皂泡似的，一转眼就没了。事实上，薛耀进也努力了，在本市常务副市长人选这个问题上，也向组织上力荐了。按照组织原则，省委应该充分尊重薛的意见，只是，这尊重不是无条件的尊重，最后不还是以王子君的走马上任为结局了么？

知道这个萝卜坑儿很快就会有人来填的那一刻，李康路站在办公楼上骂娘的心思都有了，真正静下来，却又赶紧将自己失控的情绪很好的掩饰了。

国人是喜欢闲着没事看看别人热闹的，哪个人春风得意，成了出头的椽子，就会无端的遭人嫉恨，恨不得哪天你栽进坑儿里了，疼得呲牙咧嘴心里才叫过瘾呢。李康路当然明白这一点。因此，他只能装作bo澜不惊，把这种隐痛深深的藏在心底，用表面上的谈笑风生掩饰了。

李康路心情不爽，作为一把手的薛耀进也不痛快。一个领导班子有没有感召力，能不能达到一呼百应的效果，是需要一定的掌控力的。这种掌控力在用人方面会得以很好的体现。一个再能干的下属，对自己的职位也会有预期的目标，这意味着个人能力的提升，自我价值的体现，良好发展的空间，作为一把手，薛耀进当然希望自己的声音能够完美体现。没想到，事情的最终会是这么一个结果，这个结果让他太意外了。笃定沉思之后，就想用一个什么样的方式来挽救一下，思来想去，只能在班子成员的分工上下功夫了！

不过，这个看上去很年轻的常务副市长很快就让两个失所望了！你看他说话慢条斯理，不急不躁的，好像根本就没有看出来这份分工表里蕴含的yin谋似的，一把手征询他的意见时，嘴里更是一连串屁事儿都不顶的套话，这不是明摆着就是一个装聋作哑被人欺的木偶嘛。

看来，以后的班子成员里，还是得让李康路继续得意，继续蹦跶啊，就在有人心中感慨之时，却听正在讲话的王子君话锋一转道：“不过，薛，我觉得在这份分工表里，也有一点稍微的瑕疵。”

有瑕疵？正低头认真的听着王子君讲话的任昌平，陡然抬起了头，一丝若有若无的喜se，更是从他的眼睛里一闪而过。其他正低头翻动着文件，或者是在笔记本上不知道在写着什么的副市长，也几乎同时抬起头来，朝着王子君看了过来。

常委副市长祝于平看着王子君那张年轻的面孔，心里暗道，嘴上没毛，办事不牢，任你再怎么混得风生水起，到底还是没在泥地里滚几滚，血水里泡几泡，这脑袋瓜儿还是有点生涩的想当然哪。这些年在东埔市的工作，让他深深的感受到了薛耀进的强势。任市长已经把薛说了出来，你还在这里质疑这份分工，这岂不是明摆着跟薛打对台吗？

班子成员的分工分发下去之后，李康路抬起头，恰好碰上市长任昌平正在看他，任昌平正把友善的目光隐藏在目光之后，只有一点点笑意在眼角溢了出来。作为政府一把手，他不能在开会商定如此严肃问题的时候过于表lu自己的si情。李康路作为官场里的一个老油子对此自然是一点即透心领神会的，心领神会之后暗暗有一些感动。

有一点李康路心知肚明()。在进军常务副市长这个位置的过程中，薛肯定尽了全力，这市长大人也没有拖自己后tui，只是这人事问题，不可掌控的因素实在太多了，也怪不得薛，更何况，在常务副市长刚刚下放之初，任市长能跟薛保持步调一致，给自己弄出这么一份分工来，也是用心良苦，很是难得的。于是，李康路赶紧向任昌平抛过去一个感ji涕零的笑意，李康路看见任市长不动声se地接受了，心里就有些高兴，他知道他看懂了任市长的用意，任市长觉得很欣慰了。

鸦雀无声的会议室里，所有的班子成员看着手里的分工表，一个个默不作声，瞠目结舌。

任昌平面se冷峻，继续开口道：“我想大家都知道著名的木桶原理。一只木桶盛水的多与少，不是最长的那块木板，也不是全部木板长度的平均值，而是最短的那块木板长度决定的，这一点给我们班子团结共事很多启发。”

“作为一个领导班子，要想达到团结协作的共事氛围，就要求班子成员之间要心往一处想，劲往一处使。正确看待差异，容人之短、容人之异、容人之才。对待差异，要互相尊重，积极配合、主动调适；对待责任，要有我不上谁上，主动担当的勇气，相互拆台共同垮台，互相补台好戏连台。同心山成玉，协力土成金哪，同志们！”