第773章 步步惊心（第1 / 4页）

不是所有人都可以和领导走得很近，所以大部分人的心目之中，不求领导对自己特殊照顾，只求领导有公正心，奖励上进，惩罚人浮于事者，至少要做到让制度公平，给每一个人有上升的机会和空间。

至少，夏想让大部分人感觉到了只要肯干，只要肯努力，就有出头的一天，而不是在一个私心极重、任人唯亲的一把手的领导之上，只让少数人有利益可得，而让大部分人感到上进无门。

夏想不是完人，也有他信赖和亲近的人，但他也能做到宽容和包容，对待大部分下属也能做到耐心和细心，并且也提拔了几名不是他的嫡系的下级，就让所有人看到了希望。

只可惜，好领导却要走了，在下马区经济走向正规，局势趋于稳定之时，就让不少人对夏想打抱不平，认为是被人摘了桃子，是被上级领导过河拆桥了。

先是傅晓斌在夏想的办公室坐了半晌，出来后，长吁短叹一番，一脸不甘。

但梅升平就是梅升平，不给夏想解释和劝说的机会，一摆手，转身扬长而去，留下夏想和邱绪峰面面相觑，说不出话来。

还真是一个随心所欲的组织部长，官场规矩大如天，尤其是组织部，梅升平倒好，找个理由就亲自陪同夏想去上任，在官场风气十分保守的燕省，他绝对是特立独行的第一人。

但愿他的想法被省委书记否决，否则，省委组织部长亲自送夏想上任，不是给他壮行去了，而是把他架到火上烤，因为郎市市委说不定会认为他狐假虎威，扯虎皮作文章，抬出了省委组织部长，人还没有上任，却先立威来了。

只此一出戏，演不好，就会让一二把手对他产生非常不好的印象，甚至有可能还会心生厌恶，尤其是在郎市市委眼光过高，对省委也有时不放在眼里的情况之下，夏想高调走马上任，也许会收到恰得其反的效果。

只是……夏想可左右不了梅升平的决定，当然他也知道梅升平送他上任的理由应该不是真心话，或许他另有所图也未可知。

随后是陈天宇、卞秀玲、黄建军、庄青云，依次走进了夏想的办公室，人人都是一脸无奈和惋惜。但除了服从组织安排，别无他法。

夏想倒也没有劝慰众人什么，官场之上聚聚散散很正常，何况他此去郎市，虽然在外界看来是平调，而且是副职，不如现在的区委一把手，但他肩付重任，清楚地知道在下马区的考验已经顺利完成，郎市的磨练，是他能不能走出一条官场通途的前提。

走得好，一步可入正厅，从此正式迈进高官序列。走得不好，估计不用被高层看轻，就有可能被对手打败，败得没有翻身的机会。

一步生，一步死，官场之上，也是步步危机，步步惊心。

……组织部谈话过后，夏想将要离任的消息就完全传播开来，人人皆知。许多原本还不相信夏想会离开下马区的区委大小官员，都对消息感到震惊和不解，夏书记干得好好的，为什么要突然调走了？到底哪里出了差错？

不够级别和层次的人，看不透事情背后的原因。清楚事情真相的，又不敢多说什么。下马区自从传出夏想即将离任的消息之后，不能说是全体黯然，也可以说是大部分人心有不舍。

夏想是难得的好领导，好书记，公正、客观，差不多也做到了对所有人一视同仁，不贪财，不明显地偏向，许多人在官场中混了十几年，还是第一次见到如夏想一样清廉并且埋头肯干的书记。

再换一个书记的话，肯定不如夏书记。而且众人也都听到了传闻，说是李涵会接任书记。李区长的为人，老成有余，开拓不足，主要是没有夏书记的朝气和活力，以上不是最主要的不足的话，李区长还不如夏书记待人接物平易近人。

夏想在位的时候，也许有不少人觉得他有这样或那样的不好之处，但一听到他即将离任，再对比接任者，以及想到夏书记走后的下马区的局势，不少人才发觉，不知不觉之中，夏书记已经成了一杆标杆，一面旗帜，是人人心目中的理想的领导形象。