第298章 绩效考核与船务学堂（第1 / 3页）
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“高级。掌握所有中级工匠技能。能带领其他工匠进行整船放模、部件结合、查错补漏……能指挥工匠进行新船铺架、入水……
“每月工钱六两。”
“大师……
“每月工钱十两。”
“特级大师……
见众人反应不错，朱琳渼又继续道：“此次造船之事务必尽快尽善，是以除了要翻新船厂之外，还要诸位遵循新的制度。
“先说这工钱方面。”
工匠么听到“工钱”二字，立刻竖起了耳朵。
“所有工匠将按工种分为不同等级，级别越高的工匠工钱也越高。”
朱琳渼又示意亲兵将早已备好的工匠分级标准发给屋里的人，“由于时间紧迫，首次分级便交由诸村，依照这个标准来分。半年后工部会重新考评，如果发现哪个村给自己的工匠分级过高，工部会给予一定惩罚。”
“每月工钱二十五两。”
这些族老们看着那些工钱的数字，无不是两眼放光——一个特级大师每月工钱就二十五两银，一年三百两！天，这一个人就够养活全村了！
各村族老身边自有识字的族人，为他们低声念那标准：“……木匠。
“初级。熟练使用刀、斧、锯、凿等工……熟悉木料种类、性能与用途。熟悉木料变形的预防和补救，以及木料防腐、干燥……能看懂图样，照图样加工木器，熟练使用称、量工具……熟练进行木料直、圆、曲等加工手法，会打眼、推槽、裁口、榫接……
“每月工钱一两八钱。”
“中级。掌握所有初级工匠技能。能根据要求，自行打样，加工物件内部复杂结构……能带领初级工匠进行大尺寸船件放平、打线、加工……熟练进行铁器、木器套合加工……
“每月工钱三两。”