第15章 积分变现的方法？（第2 / 3页）

晃了晃脑袋，陆舟将注意力专注在这个新的问题上，很快全息视窗上弹出了一行字。

想到这里，陆舟心中不尽感慨。

【分拣中心智能机械臂控制系统（XX分拣中心）。需求：信息学LV1】

陆舟估摸着一晚上八个小时，自己这边十个人，怎么也能卸个三万件吧？说不好四万件都有可能，算上吴胖子他自己，可是有十二个人在干活呢。

【所需积分：1570】

简单的来讲，就好像合作写一篇学术论文。宿主是提出“idea”，也就是想法的人，而系统则是雇佣的枪手，负责将这个想法实现。

否则，一天拿一两千块钱的，就是不是吴胖子，而是他们中的某一位了。

比如这个什么编号001的图纸，完全就是按照他的构想并根据这做分拣中心的实际情况，完美还原出来的结果。当然，因为他设定的太模糊，导致系统将部分组件设计的太过科幻。

这其中需要用到的情商，是做多少道题都学不来的。光是看那吴胖子熟练地给负责人递烟的动作，陆舟便知道自己肯定学不来，还有在那儿踢足球的各位们也是一样。

另外，根据问题的难度和相关技能等级，系统会决定消耗积分的数值……

比如，一件货按五分钱算，一晚上他们只需要分拣两万两千件，吴胖子就够本了。要是多分拣个一千件，那就多赚五十块钱。

果然！

虽然吴大海没和他们说一晚上得分拣多少货，只说和他们讲只管按他说的话做就行了，但陆舟估摸着分拣中心这边和吴大海肯定是有合作的，而且多半还是按工作量来算钱的。

陆舟激动地捏紧了拳头。

快递这么多，一件一件温柔地抱过去，一晚上才能卸几辆卡车的货？

首先你得招得到这么多人，还得把这么些人组织起来。光是组织起来还不够，你还得有足够的交涉能力，让分拣中心的负责人放心把活儿交给你，并且通过谈判拿到一个合理的价格，使双方实现共赢。

忽然间，陆舟突然想到了什么，心中微微一动。

不过羡慕归羡慕，陆舟心里也清楚，这事儿要是自己办，还真不一定学的来。

“如果将问题具体成分拣机械臂所需的智能程序……”

别人干一晚上就一百块的死工资，这吴胖子做一晚上，怕是拿个一两千都不止，都抵得上普通学生一个月的生活费了！别人还得拿家里的生活费，指不定他还有余力往家里寄钱。