第四章 或跃在渊之长安计划（十一）树上开花（下）（第1 / 3页）

既然叶子亨都欺到头上来了，钱同华再怎么心里万般愁苦也还是得奋起还击，钱同华当即冷笑道：“看样子，你叶副总裁搞好了一个鞋业就有了吹牛拉风的本钱了！当真失敬得很啊！”

叶子亨故意当作没有听见，反而满怀诚恳地说道：“鞋业经营局势的好转那是全体鞋业员工努力的结果，更是董事长当机立断的决策，我只不过是贯彻了董事长的意图罢了。”

钱同华一听见叶子亨虚伪做作的声音就从心底里反感，立刻讽刺道：“哈，我倒没想到你叶子亨这么谦虚！只不过这谦虚是不是太假了一点？”

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钱毓慧面对这个问题无法给自己圆理，神情颇为尴尬，叶子亨适时的出声道：“这都是那几个员工瞒着钱副总裁干的，我身为集团副总裁也对此有不可推卸的责任，我愿意自请处分！不过，钱副总裁密切配合商务调查小组很快就查清了问题，”他将眼睛有意无意的望向竭力保持表情平静的钱同华，又道，“通过这些天来的整顿，鞋业已经完全扭转了经营颓势，走上了正轨。”

莫副董市长向钱老看了一眼，钱老点头，莫董便示意钱毓慧继续说下去。

钱毓慧极力想压制强烈的呕意，却到底来不及坚持着将汇报讲完，匆匆就去了洗手间，显得很是失礼。

叶子亨瞥眼望向钱老，钱老刀刻的皱纹上一点也没有神情的起伏变化。

这天的天气格外的好，南国的冬日令人感到极为煦暖，万里碧空，只在遥远的天际游荡着几片白云，和和的风，似乎和和的心情。

可薛总的心情并不轻松！他隐约预感到今天将是利衡集团史上一个不一般的日子，他知道今天免不了一场口舌辩论，他已经提醒了钱老，可钱老却笑笑着说“该来的终归要来，何不看看它的来法？”

薛国蔚稳住心神，和集团副总裁钱毓慧一道走进了总部一号会议室，专心诚候钱老以及几位副董事长的到来。

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总裁办主任安仪完全为钱老体内蕴含的能量感到惊异了，这个老人似乎只需要一块毛巾就足可以年轻十岁！这可真是一个奇怪的老人。其实转念一想，老人这又何尝不是在透支他那点仅余的精力呢？

利衡服饰的老总其实也跟钱同华有过一腿，她和利衡机械重工的老总一样是钱同华的嫡系，而且也是钱同华负责的两个企业。然而今年他们的经营局势非常的不理想，一时间，所有望向钱同华的目光都难免不略带讥讽，全然没有对这个钱老长子、集团副董事长、副总裁的应有的尊敬！

几层打击之下的钱同华更是坐如针毯。

利衡化工总经理是集团副总裁波特利先生，他表示公司全年经营良好，目前将全力消弭国际石油上涨所产生的经营影响。

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汇报差不多都进行完了，叶子亨决定将戏推向高潮，只见他接过刚刚汇报完人事工作情况的薛国蔚的话茬，开口就道：“董事长，莫副董事长，何副董事长，曾副董事长，钱副董事长还有各位集团同仁，根据我近段时间对集团的调查了解，我觉得在董事长的主持倡议下，由薛副总裁主抓的这个人事测评运动非常有实际成效，不仅提拔选出了很多优秀基层人才，而且更是在我们集团内部形成了一种任人唯贤、惟才是举的良好人事风貌，真正表达了钱董事长关于人才立本的思想。我觉得这是一个值得深化而且迫切需要深化下去的运动，我建议对整个集团企业中高级管理人员也进行一次重新洗牌，企业是在激烈的竞争中优胜劣汰，那么人才也应该在竞争中实行优胜劣汰……我想，我们必须得对那些经营状况不佳的下属企业马上进行人事整顿，我们可以仿照鞋业公司的实例逐步分阶段进行。”

这虽是一个年底的例会，可是因为有了董事会部分董事的参与，而显得有几分特殊，这个联席会议的结论将决定着集团的年报内容，并且直接关联着集团董事会对集团一年经营的评价，以及对集团明年经营计划的通过与否。

渐渐的，随着各企业的汇报进行，开场时轻松的气氛消失了，转而弥漫着凝重的气息。

没想到利衡鞋业的汇报刚进行到中途，莫副董市长儿子阿远打断了正在汇报的钱毓慧，道：“钱副总裁，打断你一下，我有一点疑问想说出来，你身为总经理，为什么鞋业公司有这么大财务问题？难道你真的是一点都没有察觉吗？还是你畏于某种因素隐匿不报？致使鞋业公司发生人事震荡？我想请你解释一下。”

莫副董市长见状连忙制止，并歉意的说道：“不好意思了，各位同仁，我已经决定将我在利衡集团的股份全部转赠给儿子阿远，我没有对大家说明，让你们感到唐突了！我将在过几天的集团董事会上宣布的，大家不要意外，哈哈，阿远可是我莫桂山在利衡比较理想的接班人，到时候可得要大家多多点拨他啊！”

钱老心里咯噔一下，他已经明了了莫桂山这个举动的含义，看来莫董的确对自己有很大的不满了。