357.高层驾临！（第二更！求订阅！）（第1 / 4页）
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就连方强的领导能力都有67的潜力值呢，好歹是合格了。30？什么鬼？
另外顾灏煜的团队协作能力也只有55的潜力值，连合格的评分都到不了。
也就说明他对于团队协作，会有不小的障碍。撑死也就到不坏事的地步，想要锦上添花是不可能了。
但是好在他与做单有关的能力，无论是能力值还是潜力值，都高得惊人！
仅看这几项的话，平均分甚至比黄冕还要高。
沟通能力：60（潜力值96）
学习能力：65（潜力值92）
应变能力：85（潜力值94）
抗压能力：98（潜力值100）
领导能力：20（潜力值30）
陈晋心道看来自己对顾灏煜的判断并没有错，仅就做单这一方面，他绝对是个难得一见的天才。
就算不能成为像黄冕那样的综合型领导者，可在销售方面独当一面是没问题的了。
但是看着顾灏煜的这份数据，陈晋的心中还是隐隐有些疑虑。
因为他的抗压能力高得太可怕了！
潜力值竟然是封顶的100，并且现在就已经达到了98！
团队协作能：7（潜力值55）
…………
陈晋看着顾灏煜的能力值和潜力值评测，皱起了眉头。
相对于黄冕堪称奢华的评测分数，顾灏煜就有了极其明显的短板。
领导能力的潜力值只有30，直接就断绝了陈晋要把他往领导岗位培养的念头。