第31章 2000年 建立新厂,员工管理成大问题 8（第1 / 3页）

“早不是了。”柳钧随口胡诌，“你还记得余珊珊吗？你们市一机出去的，我前阵子公司开工告一段落，千辛万苦联络到她。”柳钧终究是对杨逦有所保留，不肯将与余珊珊一直有所交往的底细透露出来，免得杨巡怀疑上余珊珊。

“她……她……她很漂亮。”

“谢谢。”柳钧不再多说。钱宏明也闭嘴。在钱宏明看来，柳钧最薄弱的环节乃是处理人际关系，杨巡的妹妹惹不得，不过他的帮忙点到为止，多则无益。

“男人讲究闷骚。”钱宏明点到为止，开了句玩笑。

“闷骚伤肝，我不做闷骚男。但杨小姐，我接下来是不是得被迫闷骚着帮工亡家属办理艰巨的申请补偿手续？”

“不，你只要闷骚地挑拨工亡家属自己去纠缠工伤理赔人员就行。”

“柳钧不忍心的，别看他被工亡家属刺激得想杀人，等一觉睡醒他又是糯米心肠一个，南墙撞不死他。”

“不要刺激我。”柳钧无奈地看着总是揭发他的好友。

“是的，你刚才说的工伤保险赔付难提醒了我。社会保障体系的缺位，是我回国后遇到好几件事的深层原因。工人们短期心理严重，抱着捞一票就走的心理，缺乏精益求精的态度。所以有我爸以前企业的员工不是想着如何做好工作，而是想得如何要挟老板，谋取额外收入。我有外地员工急需家用，首先想到的是不顾企业死活，他想到的是个人捞饱了换地方做工便是，因为本地的劳保约束不了他，也管不了他的后半辈子，他无可依恋。还有工亡家属，明明有规定的工亡保险，可是他们不相信依靠正常途径能拿到，宁可相信暴力。你看，社会保障体系的缺位，给企业经营无形中背负巨大社会成本。最可气的是，最受打击的是守法企业。弄不好又是造成劣币驱逐良币的结局。”

钱宏明终于忍不住道：“你的伤膏味道已经很打击我胃口啦，拜托别再调戏政府，没用，只会让我胃部痉挛。”

“刚才是你强烈要求我形成理论，说给你听。”

“问题是你三句不离政府，我就可以断定你总结也是白总结，总而言之两个字：没用。”

“但我只要摸清原理，以后便可以举一反三，避开‘没用’这个陷阱。”

杨逦微笑道：“柳总让公司出面，可能还不如家属不要命地纠缠有效。”

钱宏明笑道：“看，理论用于实践了没有？举一反三了没有？”

杨逦正色道：“钱总同志，今天不适合说这些。”

钱宏明依然笑道：“你别以为柳钧是气球，他没那么娇贵，信不信他转身就在女朋友面前神气活现。”

杨逦依然面不改色，“柳总跟女朋友真不容易，这么千山万水地隔着……”

“可惜你的理想主义让你很难将一些事情定义为‘没用’。”

“没关系，一，我皮实，二，南墙是好老师。”

“我替你辛苦死。”

柳钧多的是针锋相对的话，可他忽然没了脾气，塞一口芥蓝止住争辩，只给钱宏明两个字，“你对。”

一直在旁边观战不语做君子，但心里替柳钧打气的杨逦，被这个急转直下的“你对”搞得也没了脾气。但她思量之下，对钱宏明道：“总得让人有宣泄的机会嘛。”