504.天王欲打曾头市（第2 / 3页）

大哥也是梁山事业的开拓者，也是梁山事业兴旺的见证者，从林冲雪夜踏上梁山的那一刻起，林冲的个人命运便与梁山的整体命运紧密地联系在了一起，特别是在火并王伦拥立晁盖之后，林冲火并王伦之后，除了拥立晁盖为新的山寨首领之外，还做了一件足以影响梁山全部进程，堪称奠定梁山领导模式的大事，就是建立了四大常委领导制。

以往的山寨领导模式都是采用突出大头领权威，兼顾二把手职能地位，其他头领按资排辈就位的方式。

这种领导方式虽然保证了正副手的权威，但却无法兼顾智囊、军师的职能配置，对于以兄弟感情维系的小山头尚可，可是应用在兵多将广、结构繁杂的梁山就远远不适宜了。

并且这种将其他头领排除在外的领导模式很容易形成独断专行，不利于群策群断科学决策的形成，集团的兴衰完全取决于头把交椅者的个人水准，存在非常大的风险。

大哥在让位于晁盖之后，并没有贪恋二把手的职权，而是非常有创造性地将军师吴用、法师公孙胜推到了领导核心之内，形成了晁盖为山寨之主，吴学究做军师，公孙先生同掌军权。

无论是做为主力先锋，还是替别人压场作援;无论是兵团大仗，还是小道设伏，林教头从来不挑不拣，不埋不怨。

林冲这样既能干，又不讲条件，兢兢业业，任劳任怨的干部，放在任何时代都是领导最喜欢的干部。

搁现在，林冲必是爱岗敬业标兵、技术能手、全勤奖，突出贡献奖等等一系列奖项的大满贯得主。

更难能可贵的是不论林冲的身份、地位如何改变，踏实敬业精神却是始终如一，从不因个人的荣辱变迁而对山寨之事有丝毫怠慢。

即使林冲最后功成名就、身居大头领的高位，仍旧是身先士卒，冲锋在前，殊无半点倚老卖老、居功自傲的官僚作风。

想到了这些，我心有不平，我说道：“大哥，其实我以为，这梁山之主应该是你坐的才对！”

我话音刚落，大哥立刻捂住了我的嘴巴，他惊慌道：“梁山内势力混杂，你休要胡说，小心给自己带来灭顶之灾！”

我推开了大哥的手，笑着说道：“大哥，你多虑了，其实很多事情，那都是可以改变的，就如同之前的宋江一样。”

从上梁山伊始，至征方腊病逝，几乎梁山上的所有战事，无不有林教头横枪立马的身影，以其实际行动为梁山树立了扎实苦干之风，堪称梁山上的第一劳模。

现如今梁山前五人的排名，其实论功劳，我大哥是第一，只因为我大哥杀了那白衣秀士王伦。

但是大哥却屡次让位，现如今是一晁盖，二吴用，三公孙胜，到了这第四才是我大哥。

可是林冲仍能泰然处之，不以物喜，不以己悲，仍旧一如既往地为梁山事业尽心竭力，鞠躬尽瘁。

林冲对排名的这一淡薄态度，为梁山树立了标尺，如此高风亮节的坦然态度，极大地平衡了排名失落人群的心理，抑制了那些不满情绪的发酵，可以说是石碣排名成败的一个关键所在。