第2449章（第2 / 3页）

管事：“他做事的时候本来就带着私念。”

我：“在把公事成绩做到优秀的同时，兼顾一下私事，这没问题吧？你们管理部门的规章里从来没有禁止过这个吧？批判的只是因私废公。如果能真正做到公私兼顾，一般是要夸奖的吧？”

姜掌门：“是的，该夸。反正，我手下的哪个管事做到了公私兼顾我肯定会夸，也许还会提升一下他的权限。因为能做到兼顾意味着已经找到了自己私与公的共行轨道。拟人地说就是，让自己的私与公结为了道侣，这是喜事呀。”

闲人们：“哦，原来是这么算的。”

姜掌门：“是啊，怎么可以这么过河拆桥、恩将仇报呢？看我，从来不会抱怨工作多，反而只要工作稍微少一点，或者我处理工作的效率稍微提升一点，我都会积极找更多新工作来做。”

闲人们：“所以你是掌门，他们只是管事。这是层次上质的差距。”

姜掌门：“差距显着啊。”

☆、09882-该夸

我：“姜掌门，你伙同闲人们一起欺负管事，对你有什么好处吗？你的日常工作是需要管事们配合，不是闲人们。”

只有统领全局的姜掌门才知晓整个局面，但他无意解说，只管扯些不轻不重好理解的片面信息，偏偏闲人们觉得姜掌门的说法简明清晰、管事们支支吾吾说不出实在内容。

管事们心累：布局是一张大网啊，要说清楚你们得看计划书。但如果我们把计划书拍到你们面前，你们会看吗？你们最多翻到末尾看一眼签名，然后便以为自己懂了“哦，掌门主导的呀”。哦个蛋，你们知道他主导了个啥吗？

一个管事勉强解说道：“裴林这一年本来是会出事的，但想闹事的被打压了。”

闲人们：“戒律处的逮人率没提升啊，好像还下降了。”

管事：“在开始之前便打压了，当然不需要戒律处出手。”

姜掌门：“此言差矣。管事们的工作层层分下去最终也是要落到全宗弟子头上的。所有的管理工作说到底都是需要不修管理的大众配合。我这是在稳固我的管理基础。”

闲人们：“得民心者得天下。”

我看着管事们无奈的表情，琢磨：以前是懂管理的人认同姜掌门的做法、不懂管理的人普遍黑姜掌门；现在姜掌门刷好了不懂管理的人的好感度，而懂管理的那些……气归气，但依然是理性占上风，能理解并听从姜掌门正确的安排。所以姜掌门就没黑啦？

管事们大概是理解错了我的表情，他们警惕地回视我：“你又想干什么？提醒你啊，裴二公子，之前姜掌门是想借由你的影响测试一下针对宗内的新调控方案，所以从头到尾护着你；但现在他的测试结束了，你再闹出大动静他不一定会再出手，然后你面对的就会是戒律处，可能还需要对受损者进行赔偿。”

我：“你们这不是很明白吗？那为什么还要指责姜掌门徇私？”

闲人们努力跟上管事的思路：“打压导致部分弟子产生了压抑情绪吗？”

管事：“倒并没有压抑，因为很有一部分以打架等方式把不满情绪发泄出去了，情绪调整得比日常还要快。”

闲人们：“这不是好事吗？”

管事们：“……我们工作量加了不少。”

闲人们立刻没了继续理解的兴趣：“你们修管理道的不就喜欢工作嘛，这依然是好事。工作促使了你们修为提升，你们却过河拆桥地抱怨，像什么样子？”