第三百四十六章（第2 / 3页）

经过大半年的查处。结果就是海西省-委负责组织党群的副书记、组织部长被点名批评，一位副部长被撤职，继续接受调查。重灾区-荣州市则是被大调整了一番。市委组织部长、两位副部长被撤职双规，市委副书记被免职，继续接受组织调查。市委书记被挪走。还有一大串涉案的处级、副厅级干部就不用说了。

“海西省这次的问题非常严重，中-央责令海西省除了继续严查严办问题之外，还要求他们采取措施，避免今后再犯类似的错误。因此，海西省的尹书记就点了你的将。海西省准备借着这次契机，作为全国试点省，全面推行组织人事制度改革。而荣州市则是海西省的先行试点市。”

苏望有些明白了。中-央要推动组织人事制度改革在他读研时就提出来了，只是以前上层有这个意识和想法，却还不是很清晰。而自己抓住了这个契机，结合很多想法，这才捣鼓出榆湾区那套东西来。因为是第一套实际操作的方案，又在实践中取得了显著成绩。所以才引起上面的重视了，并以此为参考，结合全国各地的情况和建议，完善了整个组织人事制度的主题和大纲。

到最后简友文指出：“我和组员们都有一个共识，对榆湾区的印象深刻啊。尤其是老徐，”这指的是副巡视员的一位。“他十一年前来过榆湾区，那时叫朗州市。根据他的描述，简直感觉是两个完全不同的城市。”

“榆湾区给我们的印象可以用一个词来形容，哪个词，阳光！是的，就是阳光！市委、市政府的任何决策和行为都能公开摆在明处，任由人民群众的讨论、建议和监督。做的每件事，每个成绩甚至每个错误都敢公开摆出来，哪里对，哪里错，都能虚心接受。就是在这种气氛和环境下。榆湾区干群关系，人民群众对党委和政府的信任和支持让我们感到欣慰和鼓舞啊。在加强执政能力建设方面，朗州市的同志已经走在前列，而且取得了显著的成绩！”

在热烈的掌声中。省-委组织部常务副部长邓志诚看到了只是带着淡淡笑意的苏望，他的心里都忍不住泛起一丝嫉妒。

送走调研组一周后，苏望终于接到了覃长山的电话。

“苏望啊，这次是有些突然，只是事出有因啊。”

接着一行人又到行政中心转了一圈。这里主要是负责以企业为对象的行政审批，比如营业执照、税务登记证、卫生证等等，所以相对服务中心。人流量要少得多，面积只到服务中心那边的一半。不过布局也差不多。一楼是材料初审，二三四楼是正式办理区。

参观完两中心，简友文赞许地说道：“很好，从这里我们看到了你们在这方面还是很有心的。选址。配置和布局都很用心啊。”

这时，干部一局副局长开口道：“简委员说的是，朗州和榆湾的同志的的确确是用心去做事。让我印象最深的就是这材料初审，设计的很好，很人性化。我们都知道老百姓办事最怕的就是材料不齐，也是最费时了。在这里，不仅用大公示牌详细介绍办理各种证件所需的材料，还通过初审让办理者的材料能够一次性完善，不错，真的不错。”

调研组其他组员纷纷点头赞许。

看到这情景，龙玉珍、薛誉贵、蒲顺功三人脸上忍不住泛起欣喜之色。

在电话中，苏望第一次从覃长山的语气中听出一丝疲惫。

“是这样的，春节前海西省的事情你听说了吗？”

“听说了，覃书记。”

“海西省的事情终于有了结果，你应该也听说了。”

“覃书记，这个我也听说了。”

出了两中心，一行人便前往团结街道和珍珠滩乡，继续调研。

调研组在朗州市待了差不多十天时间，跑遍了榆湾、渠江、义陵、五方、业成五区县，最后在市委小会议室召开了情况反馈会，市委所有常委都参加。

简友文开口就说道：“尽管下来时我们有了心理准备，知道朗州市做出了不错的成绩，但是实地调研一番，还是忍不住惊喜啊。”

这个评价很高了，市常委们都欣喜地热烈鼓掌。

简友文含笑等了十来秒钟，然后挥手示意大家先安静下来。继续开口的简友文总结了十二条成绩，当然也指出了五条缺点，主要集中在五方、业成县，不过都是无关紧要的缺点而已。