第592章 办公室内斗（第1 / 4页）

聂才俊差点拍案而起。

他这才明白，是遇到办公室斗争了！

迎接一个新的人生舞台。

没想到，刚进办公室，一盆冷水就浇了下来。

王浩阳是首席财务官，他的工作更多地是跟各部门的资源协调，钱就那么多，肯定要分配。具体的核算、审计等工作，都是交给财务经理董子丹去做。

也就是说，在聂才俊到来之前，董子丹在履行财务总监的职责，财务部的很多人，也都是经由她的手招聘过来的。

而且，她今年37岁，年纪也大。

聂才俊入职了。

担任紫微星的财务总监，M4级别，年薪50万。相比于在普华永道的工作，年薪减少100万，却拿到了分4年行权的80万股的特殊人才引进的入职期权和10万股的工作期权。

他十多年前就去美国留学，研究生毕业后就去了着名的会计事务所普华永道。01年回国，成为了燕京分公司的审计合伙人，04年成了首席审计合伙人。帮助国内公司做首次公开发售审计及年度审计，并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。

论处理财务的能力，堪称顶级。

缺点是没有在公司里做过，只跟财务打交道，缺乏跟业务的配合经验。

聂才俊就很尊重她，把她叫到办公室里来，打算好好聊聊，先从成本核算谈起，全面地掌握公司的财务状况。

结果，他刚开了个头，就被董子丹打断了，很冷淡的说：“小聂，我看你这么年轻，又是从普华永道出来的，你只懂审计嘛，你不懂企业的财务管理。所以我建议你……你桌子上有一摞凭证，还没有装订呢，你能不能帮我装订一下？”

“啊？”

聂才俊愣怔了一下，没回过神儿。

董子丹眼睛一眯，这才半真半假的道歉道：“小聂，你刚来，可能不懂公司的规矩，这么跟说吧，咱们公司不提倡职称化称谓，没有语言行贿。你可以不用叫我董总，叫我名字，叫子丹、丹丹都行。”

这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一，有点太冒险了。紫微星财务紧绷，稳定最重要。

先用几年的时间去培养，观察其能力、心胸、态度、激情、情怀、价值观、企业文化的认可度等等。

如果都没问题，以后紫微星CFO的位置，肯定是他的。

这些事，聂才俊都知道。

所以他信心满满，前一天离职，第二天就满怀热情的来报道了，想在这个新的平台撸起袖子大干一场。