重塑千禧年代 第939节(第3 / 5页)
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当初自己说过不能裁人,说过事关裁人就必须和自己说。
为什么台记没有任何的通知?
张忠侔卸任台记CEO,但仍然是董事长。
他清楚的知道台记以前的5%末尾评比是为了提高员工素质设立,完全不是为了淘汰裁员,更何况,就像写这封信的郑德兴……
张忠侔对郑德兴有印象,知道他是很优秀的工程师,曾经是前10%被奖励的对象,负责的是研究先进材料。
他其实很看好梁孟淞的技术实力,也不觉得当初让其去负责先进摩尔的工作是冷板凳,没想到,梁孟淞选择直接辞职离开,中间一度没了消息,再出现就是去了内地的冰芯。
“内地这次做了个产业投资,从政策和资金上给予半导体产业支持,这个很值得重视,内地的市场毕竟太大了,冰芯又掌握了65nm的制程。”
张忠侔说着他看到的内地消息,这隐隐的一片颓势里竟又有勃勃生机。
如此正聊着天,家人把信箱里的信件都取了进来,大部分都是寄给张忠侔的。
张忠侔有写信和看信的习惯,他一边谈着内地变化,一边拆开信件阅读。
这怎么可能短短一年就成为被淘汰的末端员工?
张忠侔沉着脸放下信,拿出电话进行核实。
第一件事就是郑德兴个人的情况。
结果,郑德兴确实评分落后,但这是因为他家人生病,不得不请假照顾家人,因此而耽误了工作。
第二件事,台记的裁员情况。
接连几封都是过年祝福,但最新的一封信让他止住了话。
一封来自被裁员工郑德兴的告别信。
张忠侔脸色越看越严肃。
为什么没有人和自己汇报这件事?
裁人?