第126章：试产（1）（第1 / 4页）

再到现在的人员在产线上，主要的工作就是控制机器，或者代替部份机器无法完成的岗位的发展，再往后，就是机器取代人员了；

纷纷有人悄悄地议论着，这个玩具订单的老板，是不是和老总有什么关系？

于是，张一帆他们进入工厂的时候，得到了前所未有的优待；

人事部专门腾出了一间会议室供他们作为临时办公使用，水果，茶水不间断供应；

生产计划部门安排了设备最新，停线率最低的产线.....

信诚电子，位于泉城高新科技园区的边上；

今天他们迎来了一批客人，原本一个一千台机子的代工订单，不过区区数万块钱的单值，根本就没引起什么高层重视；

只是由市场及销售部门按照正常程序接单，项目经理协调各部门资源，生产计划排程....一切按步就班来，要开始排产，起码也要半个月后了；

然而，突然从最高层下达了个命令，要各个部门配合，把这个很小的玩具订单提到优先次序来排产....

这下所有的部门都乱套了，按这么一千套的订单，其实哪怕是在PVT阶段，做做停停，所需的生产时间不过就两三天；

品质部把眼最尖的，最机灵的老手QA给调到了这条产线；

工程部专门派了两个技术员，一个死死盯着产线上的波峰焊设备炉后品质，另一个则要负责测试设备的正常运行；

就连生产线，也都选了些熟手过来，整条产线上就连一个临时工都没有；

来料检验部更是提前加班加点进行加严抽检，发现一些塑胶来料有批锋的情况下，自己便组织了人员，用美工刀一点一点切掉....

但是就这两三天时间，也是影响很大，因为产线上的排程原本就是满满的；

设备稼动率，产线利用率，甚至连转产品的时间都被工业工程部门算到了以分钟计；

也就是这边提前了，那边就要往后拖.....

至于生产员工之类的，反而不用怎么培训，指定一个位置，给一份作业指导书就可以开始生产了....

电子制造业发展到这一阶段，已经经历了需要个人技能单独作业，到流水线集体作业；