第七十二章 特组训导官（第4 / 5页）
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“这……这么多？”
“齐哥，你别忽悠我们！”
按照李若昕的店面雇佣合同，副经理的工资比他们原来的一下子多了两三千，这可是大手笔啊！
齐经理大喜过望，“多谢叶总，多谢李总，我保证完成任务！”
“嗯，齐大哥，那我们先走咯！”李若昕笑着告别。
“两位，慢走。”齐经理把叶凡和李若昕送到门外。
等他回店后，立马有几个KFC员工凑了过来。
“叶总，您好。”经理连忙与叶凡握手，表现得很恭敬。
经理姓齐，三十五岁左右，模样很和善，为人也很热心。
叶凡谦逊的点点头，“齐老哥，以后还请多多关照。”
“不敢不敢，李总和叶总愿意把我们的老班底留下，恩惠老齐没齿难忘。”齐经理赶紧说到。
“齐老哥，你的职务不变，依旧耽误门面经理。员工这边，希望你能帮忙打理一下，免除大家的疑虑和担心。”
“齐哥，潘总真要把店卖给那两个人呐？”
“我们怎么办？”
“是啊，我们是不是要卷铺盖走人了？”
齐经理见大家甚是惶恐，哈哈一笑，“别担心了，愿意留下来的老员工，享受新合同副经理待遇，薪金一万！”
“一万？！”
叶凡看了一眼李若昕，低声说道：“所有老员工，一律享受副经理级别待遇。小李，可以吗？”
李若昕拟定的副经理，工资为一万元一个月，比普通员工多两千。
作为资深老员工，这种待遇并不算高。只是新面还没做起来，就把待遇许诺下去，万一将来生意不顺，岂不是麻烦？
李若昕考虑一会儿，接受了叶凡的意见：“行，既然叶哥发话了，那就这么办。齐大哥，你在和老员工交流的时候，可以适当透露我们的薪金待遇。”
齐经理他们的工资比市场价高，但是没有到李若昕开出普通员工的水准。