第一千六百二十三章 企业发展宝典（第2 / 4页）
推荐小说:
任仕非亲手打造了华威基本法，也是他亲自否定了华威基本法。
华威基本法成型于九八年，风靡于两千年前后。
华威基本法，在华威成长过程中主要发挥了主要的三点作用。
第一个，就是将企业家个人的思维转化为组织的思维。
任政非个人对华威未来的前途，使命等思想，在企业内部达成了共识。
第二，它为华威带来了难以估量的企业价值。
华威基本法，为华威做了一次全球性的免费广告。
“陈总，提前跟你说一声，元旦快乐。”
电话里很快传来了任仕非的声音。
听到任仕非这样说，陈江海哈哈哈一笑：“任总，那我也提前祝你元旦快乐！”
两人稍微寒暄了几句，任仕非便把自己的目的说了出来。
“陈总，最近我对于企业管理有一些想法，写了一本华威基本法，想让你过目一下。”
等到九八年，华威法正式面世后，顿时就成为国内外企业竞相追捧学习的范本，增加了华威在全球范围内的知名度。
第三点，它为华威培养了一支优秀的领导团体。
华威基本法出台的过程中，参与起草的每一个人，都经历了一次无与伦比的理念创新和文化洗礼。
起草的过程，就是思想碰撞的讨论，使得每个干部都得到了足够的成长。
万物在变，世上唯一不变的是变。
听到这里，陈江海微微一愣。
《华威基本法》，这可是后世很有名的一本书。
或者说，这不能算是一本书，更像是一个企业发展的宝典。
早在九五年的时候，任仕非就提出过这么一个理念。
他提出要起草一个纲领性的文件，来指导公司的发展，来贯彻任仕非对华威的方向。