第一百五十六章 栽培（第1 / 3页）

大周帝国交到这样的人手里，周帝才放心，群臣才放心。

“你所虑确有道理，举人为官，难以升迁是事实。况且以你的才学，想要高中，只是时间问题，就凭这篇策论，即便其他几科一般，也足以进二甲了。”

“多谢先生美意，但是元之要辜负先生的推荐之恩了，元之以茶代酒，自罚一杯！”

说着姚元之喝了一小杯茶水，随后解释道。

“不是元之不知好歹，实在以举人之身入仕，日后怕是寸步难行。”

杨清源点了点头。

姚元之说的是实话，大周以科举取仕，虽然不独尊儒术，但是对于文官的出身尤为看重。

杨清源在点完菜之后开了个雅间，邀请姚元之同坐。

一顿饭，姚元之一直在请教杨清源军务，他主修策论，而杨清源正是近年科举之中的策论大家，这样的好机会自然不会放过，立时拿出了一篇自己最得意的策论，请杨清源斧正。

杨清源看完之后，发现这个姚元之确实有真才实学，他对于边境的看法确有可取之处，具有实用价值，算得上是科举遗贤。

“元之，你在边防军务之上眼光独到，不知可有意前往兵部任职。”

这样的人才，浪费可以，杨清源想要给于延益送去。

立国五十载，除了几个开国的功臣之外，朝廷中枢，内阁六部的阁老重臣都是翰林出身。

这更是大周官场的规则，非翰林不得入阁，不历州县不得入阁。

能入翰林院的，文化修养和智商都是顶尖的人。

在经历州县之治，且被朝廷认可的，能力和情商都有过人之处。

如此一来，选出来的人，便是文化与能力齐备，智商与情商俱高的顶尖人才。

杨清源的话让姚元之心中大喜，他原本就是举人，有补缺官位的资格。

但是举人补官向来是大难题，举人多，官位少。能补位者，都少不了又人举荐，即便如此，一般也就是得个教谕，若是举荐之人背景深厚些，或许还能捞个县丞，至于补缺县令，那天时人和缺一不可。

听杨清源话中之意，便是愿意想兵部举荐他。

这般被推举前往兵部的，在国朝举人之中也是少之又少，虽然不如一县县令，但也是顶好的职位了。

姚元之心中十分感动，然后拒绝了杨清源。