全职艺术家 第10节（第4 / 5页）
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电话那头是一个生硬的男声：“为了新锐榜，公司逼着我招了一堆新人作曲。这种事情，是玩人海战术就可以行得通的吗？所以你就别给我添堵了，我这儿已经人满为患。”
赵珏微笑：“羡鱼也不行？”
电话那头的态度瞬间八十度拐弯：“赵姐，羡鱼人在哪呢，我可以亲自跟他签，我们作曲部门啊，最近是真的缺人！”
第八章 没见过世面
公司出了个新锐榜第三！
电话那头似乎也知道发生了什么。
赵珏笑了笑：“谢谢，你们资源部这会也得多帮衬着点，毕竟这只是首日排名。”
首日排名不代表最终排名。
后面还有整整二十九天的竞逐呢。
不过星芒这种大公司如果专心防守的话，首日拿到前三名，基本是不存在翻车可能性的，实在不行的话还有【九保一】战术作为保险栓呢。
新锐榜开启的瞬间，这个消息已经在星芒娱乐传遍了，公司上下员工都精神为之一振。
“卧槽，终于有大佬出来挽尊了。”
“今年不会再扣我们音乐部门的奖金了吧？”
“害，我们影视部门都特么发任务，全部门上下每个人都必须下载一次《生如夏花》，今年好不容易出了个第三名，上面这是要力保的节奏。”
什么是九保一？
当然是适当牺牲其他九首歌的资源，尽量给《生如夏花》更多的曝光，这是很多小型公司在出了一首高成绩歌曲的情况下才会搞出的战术。
一般来说，星芒是用不上的这种战术的，毕竟星芒不是什么小公司。
第一个电话打完，似乎想到了什么，赵珏又打出了一个电话：“老周，你们作曲部还缺人吗？”
“别闹了小赵。”