第六百九十五章 程永峰外放（第4 / 6页）

他得有人帮他来管理钱袋子，帮他指挥军队。

这，又涉及到了人事权力。

说起来其实很简单：用人！

牢牢的把控住用人大权，把适合的人放在适合的位置上，进而确保自己的统治牢固，确保自己顶下的各项宏观战略能够得到顺利推行。

如果战略推向不顺利，那么罗志学就会换人继续推行！

当然，有时候却是是战略本身不行，那么罗志学也会换个方向继续推进。

而这一切，都需要用人。

仗更是将领们打的，罗志学一般都是在后头主持大局，往前线送人送武器。

当年和东掳干架的时候，罗志学连山海关都没靠近过，甚至连灭掉东掳后十几年，他都从来没有去过东掳！

说真的，东掳人都被帝国将士杀绝种了，但是直到如今他连东掳人具体长啥样还不知道，都没有亲眼见过鼠尾辫……

在南洋都扩土千里，马六甲省都建立起来了，但是罗志学连大海都没见过几次，只是之前去松江府吴淞海军基地的时候，遥望过海边……甚至严格上来说，那都还不算是大海，顶多算是长江入海口，距离真正的海面还有几十公里呢。

所以说很多事情上，罗志学都没有亲力亲为，甚至很多事情都是臣子们报告上来了他才知道：哦，原来又打下了什么地方，又搞出来了什么新东西。

通过人事大权，让臣子们按照自己的想法去做事。

做得不对直接换人。

就这么简单！

人事大权，在罗志学看来是比财政甚至军权本身是更重要的权力。

因为财政大权也好，军事大权也好，其实都是通过人员来掌控的，毕竟罗志学没办法直接管理庞大的税收财务体系啊，更没办法直接指挥一百多万将士啊。

比如当初的铁肋木壳船，乃至现在的高压蒸汽机、火车这些东西。

罗志学知道铁肋木壳的时候，人家海军都已经做过好几次试验，都准备搞正式的试舰了。

罗志学知道火车研发成功的时候，人家广州机械公司都把火车造出来内部试验了好多次了。

但是这并不妨碍他统治着这偌大的帝国！

他是怎么通过统治的？