第六百九十五章 程永峰外放(第4 / 6页)
他得有人帮他来管理钱袋子,帮他指挥军队。
这,又涉及到了人事权力。
说起来其实很简单:用人!
牢牢的把控住用人大权,把适合的人放在适合的位置上,进而确保自己的统治牢固,确保自己顶下的各项宏观战略能够得到顺利推行。
如果战略推向不顺利,那么罗志学就会换人继续推行!
当然,有时候却是是战略本身不行,那么罗志学也会换个方向继续推进。
而这一切,都需要用人。
仗更是将领们打的,罗志学一般都是在后头主持大局,往前线送人送武器。
当年和东掳干架的时候,罗志学连山海关都没靠近过,甚至连灭掉东掳后十几年,他都从来没有去过东掳!
说真的,东掳人都被帝国将士杀绝种了,但是直到如今他连东掳人具体长啥样还不知道,都没有亲眼见过鼠尾辫……
在南洋都扩土千里,马六甲省都建立起来了,但是罗志学连大海都没见过几次,只是之前去松江府吴淞海军基地的时候,遥望过海边……甚至严格上来说,那都还不算是大海,顶多算是长江入海口,距离真正的海面还有几十公里呢。
所以说很多事情上,罗志学都没有亲力亲为,甚至很多事情都是臣子们报告上来了他才知道:哦,原来又打下了什么地方,又搞出来了什么新东西。
通过人事大权,让臣子们按照自己的想法去做事。
做得不对直接换人。
就这么简单!
人事大权,在罗志学看来是比财政甚至军权本身是更重要的权力。
因为财政大权也好,军事大权也好,其实都是通过人员来掌控的,毕竟罗志学没办法直接管理庞大的税收财务体系啊,更没办法直接指挥一百多万将士啊。
比如当初的铁肋木壳船,乃至现在的高压蒸汽机、火车这些东西。
罗志学知道铁肋木壳的时候,人家海军都已经做过好几次试验,都准备搞正式的试舰了。
罗志学知道火车研发成功的时候,人家广州机械公司都把火车造出来内部试验了好多次了。
但是这并不妨碍他统治着这偌大的帝国!
他是怎么通过统治的?