第二百八十二章 华国互联网时代到来（第1 / 3页）

程茜听了孟青善这么说想了想：

“确实啊，当初毕业来到公司我是想多锻炼自己，什么事情都想学。

所以把那些工作揽过来不少，没想到做习惯了，把这些都当成自己的工作。”

孟青善也愣了：“我去，我还以为你是工作狂呢！没想到是你忘了好多工作是你从别人那里抢来的。”

程茜郁闷道：“回头我把手里别人可以处理的工作交割一下，这几年亏大了。

程茜没有听清孟青善嘴里念叨啥，不过这货自从答应奶奶要孩子，就一直神神道道的，也就没理会孟青善，去准备自己以后的工作安排去了。

如果真的怀上孩子，短时间还行，月份大了肯定不能再去公司忙活，她要尽量把今年的工作安排靠前些，省的以后自己男人工作量太大。

看着自己媳妇这些天工作狂一样连轴转的工作，孟青善知道这是程茜想要尽量把公司的工作多做一些，省的以后有了孩子没法帮忙。

劝了几次也不管用，孟青善又心疼又无奈，只得也跟着程茜天天忙活。

后来实在人不住了，劝她：

你说我一个老板，竟然干的跟个实习生一样，你说我是不是傻？”

这话把孟青善也逗乐了：“那倒不是，你揽过来的工作其实属于老板和高管都可以做的。

给高管那叫放权，老本自己做那叫交给别人不放心。”

程茜干工作干脆，第二天就在公司召开高级管理人员会议，也没说什么场面话，直接告诉公司那些高管。

说之前自己刚大学毕业，需要学习的东西很多，所以把很多高管的工作都抢过来锻炼自己，如今自己已经熟悉了公司的各种运作，所以那些工作要还给他们。

“公司发展到现在已经涉及很多产业，工作量肯定会很多。

不要想着现在处理的多了以后能少，再说公司里高薪聘请了那么多职业经理人。

你要学会只管重要的事情就好，像你这么想着多处理一些问题沾点边的就管。

会让那些经理人觉得这类工作不是他们可以插手的，只会让你的工作量越来越大。

作为老板要懂得抓大放小，咱们公司制度完善，很多事情完全可以让那些职业经理人去做。”