第177章 07届试训开始(第2 / 4页)
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卓美咬了咬嘴唇,低头说,“你找我的理由,就只有能力这一条吗?”
不知道为什么,卓美给连锋一种值得信赖的感觉。
连锋视要疯路人王为与自己的职业生涯同等重要的事业,所以他必须找一个绝对值得自己信任的人来帮自己打点。
而这个人,连锋想来想去,只有卓美适合。
不过,内心的这些想法连锋并没有说出来。
卓美沉默了下来,然后问:“为什么是我?”
卓美愣了愣,“CEO?你觉得我可以吗?”
要说现在来看,卓美的能力值肯定距离一个合格的CEO还有一定的差距。但是连锋信任卓美的地方从来不是她一开始就有足够强的能力值。
而是学习能力。
卓美从一个什么都不懂的小白,成长为一个合格的球员经纪人,也就数个月的时间,虽然和CAA特殊的经营模式有关,但更重要的还是卓美的超强学习能力。
连锋可是记得,当初卓美做事的细致程度,哪怕仅仅是一个球队试训,她都会细致地搜集同批次的球员报告,分析优劣。
连锋想了想,“因为我觉得你的能力很强。”
卓美皱了皱眉头,犹豫了一下,然后摇头:“我拒绝。”
连锋沉默了一下,然后说:“我可以给你开出比CAA高三倍的薪水。”
卓美表情复杂地看看连锋一眼:“这不是钱的事。”
“那是什么原因?”
一开始给自己当经纪人的时候,卓美每天都会吸收阅读大量的新闻咨询,与众多大牌对接洽谈,进步可以说是飞速。
而跟胖子加里多了解到,转型做艺人经纪人后,卓美很快时间就在同事人均海外研究生,动辄清华北大,纽约宾大的京圈CAA站稳了脚跟。
在一众优秀的人之中能够脱颖而出,这就很直观地说明了卓美的能力。
所以,连锋觉得卓美胜任一个赛事的CEO,绝对可以。
而且还有一个更重要的原因……