第九二七章 全球范围忽悠（第1 / 3页）

“什么情况啊？”顾佰顺好奇地问道。

苏天御二话没说，直接将车内自己提炼的成立计划，伸手递给了顾佰顺。

大约五分钟后，顾佰顺看完计划，顿时有些不太满意地说道：“我能不干嘛？”

“为啥啊？”苏天御问。

“对啊，找他啊！”

苏天御激动地站起身，立马给侯国玉打了个电话：“来，开车来接我，快点！”

猴子在苏老板身边已经工作很长时间了，他凭借着出色的业务能力和不俗的舔技，深受老板喜爱，所以，他也顺理成章的成为了全统局的第一位员工。

二人开车率先来到了龙口区，停在了顾家门口。

等了一小会，顾佰顺穿着一套睡衣走了出来，有些奇怪地看着苏天御问：“什么事儿啊？”

苏天御拿到全统局的筹备计划书后，愁得胳肢窝毛都快白了。

这次虽然不缺经费了，但又特么缺人了。很显然，这是一个大型的情报机构，性质等同于东厂，既有对内的监管权，又有对外的“进攻权”，所以人员组建是非常棘手的一件事。

瞎挖人，很容易挖过来内奸，即使能力强悍，你也不敢重用啊！

从行政部门的骨干中抽调？这也许会解决一部分人员问题，但要培养起来，那也需要花费很长的时间。因为他们并不具备这样的专业能力，龙城也没有相应的培养机构，并且提拔上来的高层干部，也并不一定会和苏天御形成默契。

行政部门的精英都是偏保守的性格，讲究的是不犯错，就是立功，所以苏天御也不太想让这样的团队，来管理这个新生部门，这样也有可能会带坏团队氛围。

“急事，来，上车！”苏天御摆了摆手。

顾佰顺眨了眨眼睛：“那你也得等我换身衣服啊？！”

“不用换了，这样方便。”苏天御推开了车门。

顾佰顺听到这话，腚眼中央瞬间冒起凉风：“啥……啥业务啊，怎么还能方便呢？我跟你说……我跟大白可不一样。”

“走走！”苏天御抬头冲着猴子说道：“去闸南！”

管理团队怎么组建呢？

苏天御坐在同济会的小花园里，喝着茶水，表情惆怅。

天空星辰明亮，苏天御舔着干裂的嘴唇，心里慢慢有了想法。他觉得，既然手里找不到专业性的人才，那干脆就从自己人里挑选，目标范围放在拥有社会经验和庞大能量网的人当中。

谁呢？

苏天御想到这里，脑中瞬间蹦出了一位佛光普照的男人形象。