第072章（第7 / 8页）

调地说，我买的是为人民服务的机会。现在民众最反感的**事件，是买官卖官。买官卖官的事有没有?有，中纪委已经查明过多起买官卖官案件，这是事实。

除了这类明码实价被查处的案件呢?变相买官卖官有没有?我把你提拔了，你事

没有标准，想用谁就用谁，随意性太强，在用人上指鹿为马的事，非常普遍。组

织部门是什么?说得好听点，组织部门是党和国家事业的守门员，是党用人的守

门员。这个守门员没有原则没有标准，想放什么人进门，就放什么人进门，想把

什么人关在门外，就把什么人关在门外。

副部长强调说，我这样说，并不是说中国官员能力差素质低，恰恰相反，中

立的结构性问题，这个结构，不仅没有问题，而且十分先进，甚至比国外的议会

制都要先进。但另一方面，中国的政治体制，又确实引发了一些问题，最突出的

，就是官场**。这么多年来，党和国家想了很多办法，也建立了许多反腐监督

机构，可**不仅没有得到很好遇制，反而有愈演愈烈之势。**问题的集中体

现，有人认为是中国的政治体制问题，我并不这样看。我认为，还是现行的党委

国人的精华，集中在官场。为什么?与这个进门有关。正因为中国官场的门没有

统一的标准，或者说，标准随人而变，要进这个门，难度就非常大，所以，不是

有特别本事的人，根本进不来，进来了也留不住。除了足够的智力外，进这扇门

，在某些地方某些人面前，还要足够的经济实力。那些花了高成本进门的人，进

了这个门之后，自然就要捞回成本，还要为进更高的门准备。所以，有人极其高

政府并立机制下，组织机构和监督机构没有很好起到应有作用的问题。组织机构

是守门员，监督机构是裁判员。现在的问题是，守门员没有守好门，裁判员没有

好好判。

组织机构有什么问题?组织机构用人，不是任人惟贤，也不全是任人惟亲，

甚至不全是任人惟钱或者任人惟别的什么。可以说，目前的组织部门用人，基本