第三十九章 面试（下）（第3 / 4页）

是啊，如果说基础造星能力最强的易胜传媒都做不到，那还有几个能做到的？

丁岚看着陈静雅，她想说对不起，却终究不能说。

她缓缓看向李闲云，深吸一口气，道：“我接受。”

什么？

陈静雅和丁岚，以及其他所有学员都傻掉了。

还能这样的？

李闲云继续道：“但如果你接受了，你就等于抢了朋友的机会。”

陈静雅叫道：“我不稀罕！丁岚，你也别接受。”

李闲云乐了，对身边的面试官道：“现在的年轻人，跟我们那时候可不一样了。以前呢，是老板加班不给加班费，辞职不干；企业没前途，辞职不干；薪水少了，辞职不干；现在的人可不一样，看不惯老板，就直接辞职不干！”

一名面试官应和道：“是，现在的学生都傲气得很，在家里爹妈照顾得好，没出去吃过苦头，正常。”

另一位面试官道：“等社会上打磨两年，磨平了棱角，就不一样了。”

陈静雅大声回答：“双向选择的社会，不是只有老板挑员工，员工也挑老板。我们可不想进那种随便开除员工的黑心企业！我们靠自己的能力吃饭，不靠溜须拍马！”

“靠能力吃饭？”李闲云笑了：“那我问你，你觉得是工作能力重要？还是工作态度重要？二选一！”

丁岚犹豫了。

李闲云继续对丁岚道：“陈静雅可以不稀罕，但事实这就是她的名额。只要你一句话，你就可以得到。而我的附带条件是：你不可以对她说对不起，不许说谢谢。恰恰相反，这是你凭自己的能力拿到的！做到这个，定向培养就是你的。”

陈静雅大惊：“丁岚，不要答应他。就算签了合同，也不代表易胜传媒就能把你捧起来！”

丁岚却道：“如果易胜传媒都不能让我起来，那谁能？你吗？”

陈静雅愕然。

陈静雅想了想，回答：“工作能力决定现在，工作态度决定将来。我认为从长远考虑，工作态度更重要，但这不意味着员工就要对老板……”

“很好。”李闲云挥了下手打断她，转向丁岚：“你是她的同学？”

丁岚点点头。

李闲云道：“你今天的表现不好，正常情况不会有机会。但我现在可以给你一个机会。”

说着他指指陈静雅：“我打算把她的机会让给你。”