第一五五章 谈论（第1 / 4页）

“没乱动。”方晓抚摸她光洁柔软的肩头，笑着说道：“沈叔不培养你当接班人，难道还想玩太上皇复辟啊？”

“复辟大概是不行了，垂帘听政还有可能，沈正瑾这次升职做了总裁助理。他才是接班人，那么软绵的性子，正好做傀儡。”

“该放手就放手，坐拥上百亿的财富，颐养天年多好，何必还争来斗去。”

“你以为都像你呀，就知道享受。”许可埋怨了他几句，又说道：“嘉石是老爸的心血。哪能说放就放，昨天我去看他。在屋子里转来转去的，烦躁的不行，好像坐牢一样，要是不找点事做，早晚要憋出病来。”

“据说他那套山顶别墅价值好几亿，800多平米。一个人住太大了，当然烦躁。”方晓漫不经心的问道：“小曼姐什么时候搬过去？”

有其父必有其女，许可虽然屡次反对沈山博乱插手她的生活，但事实上，她的性格和沈山博如出一辙，是个事无巨细、事必躬亲的强迫症患者，方晓说她很忙，是真的很忙。

大凡一个企业，无外乎“制造”“管理”“销售”三个环节，在eye&me，最初方晓负责技术，麦清心负责设计，两人合作“制造”了eye&me，等步入正轨后，“制造”就由专门的软件团队负责，麦清心管理日常运营，方晓负责营销推广，在招募了张松林之后，方晓脱离具体营销工作，变成了一个形象符号。

而在谷歌，方晓“制造”音乐、电影以及艺人形象等等内容，朱琳琳主攻销售，拓展各方面的商业开发，许可则负责管理，但她只是个刚毕业的学生，就算天赋异禀，也无法一下子管理员工上百人、价值过百亿的公司，所以谷歌采取了扁平化的管理方式，把公司切分成了几个事业群——谷歌文化由许可负责，林慧慧辅助，蜻蜓音乐由方晓主管，杜子淳协助，雅虎娱乐由周秀曼和侯博文合作，易趣商城则由秦凤仪和刘诚杰打理。

谷歌文化是公司的重心，其他三个事业群都由它驱动，所以许可的工作很多，也很烦，比如策划queen乐团的招新节目，比如《f&q大电影》的发行，比如f&q每个成员的商演、广告等经纪合同等等，同时她还经常跟着朱琳琳到处跑，积累职场经验，而现在，她又要多了一个工作……

“让你去嘉石担任独立董事？”

“小曼姐说那里太压抑，不打算搬过去。”许可拍掉方晓不老实的手，翻身面对他，说道：“老爸一个人在那边怪孤单的。要不我们过去陪他住几天吧？”

方晓微微一愣，然后同意道：“可以啊，我早就想体验体验山顶豪宅的风光了。”

“风光什么呀，几百米的小山而已，住那一点都不方便。”许可把修长的小腿放进方晓怀里，让他按摩，然后说道：“还不如把它卖了搬到这边来住，这边也有山，而且有大湖有球场，可以钓鱼和打高尔夫，又清静又自在。”

“那别墅你老爸奋斗了一辈子的荣耀和地位象征，哪能说卖就卖。”

“我老爸那德行你也知道的啦。”许可趴在泳池旁的躺椅上，一边享受方晓的按摩。一边说道：“想要我去给他当炮灰，在董事会上对付别人。”

“沈叔是嘉石的股东，又是董事会主席，你是他女儿，这么明显的利益关系，怎么可能当独立董事。”

“在国内叫独立董事。在美国好像叫外部董事吧，反正就是让我去帮他扯别人后腿的。”

“我看是想培养你当继承人吧？”

“不可能，他最重男轻女了，再说谷歌几十个人我都管不好，哪有本事去管几十万人……手别乱动！”