第三二六章 顺水推舟（第3 / 4页）

“那怎么办？就干瞪眼看着他们胡作非为？”

杨浩森然道：“先记账。我们的思想启蒙行动也快一年了，看看到底有多少人是真心实意拥护的。这不但是要考验那些当老板的地主士绅，也要考验工人群众，看看他们到底有多少真正觉悟了的，有多少能够坚持斗争的信念。”

丁惟汾等人登时悟了，拍案叫绝：“把这些觉悟的工人和开明的老板都纳入到我们的组织里来？作为影响下层的骨干？”

杨浩微笑颔首，就是这个意思。

中国那么大，他和现有的“华兴会”骨干们都没法子亲自去考察选拔新成员。像本世界历史上那种，只要人家积极主动就不管好坏的拉进来，结果弄得内部派系丛生山头林立，思想混乱内斗不止。

只有极少数意志不坚定的，一看势头不好，果断从杨氏合作中抽身而走，哪怕违反合约并付出一定的代价，也在所不惜。

杨浩给所有办事机构发出命令，不管谁想走，全部放他们离开，绝对不要挽留。不过对他们的信用评级立即降低，过分的那些直接拉近黑名单。

更有一部分人是依靠工商扶持计划起来的，看到风势不对，一开始就存有的私心开始泛滥。他们多数对杨浩规定的管理制度、工会制度、薪资待遇和职工福利等心存不满，这相当于把他们可能赚到的钱给活生生切割出去一半还多！如果没了杨氏当后台，这些个地主士绅名流强人随便耍点手段，都能把那些泥腿子工人收拾的服服帖帖。

用几个工厂老板的话说：“给那些贱骨头吃大米白面做什么？还让他们每七天休息一天？一天才干八个钟头活儿，天下间自古就没那好事！有活干有饭吃就算是他们家祖坟上冒青烟了，都这么个享受法儿，咱们当老爷的往哪里搁啊？”

以为杨浩已经被两面夹击弄得四面楚歌，无暇顾及他们了，不少地方头头们开始搞小动作。让他们的亲信在工人之间制造摩擦，寻衅滋事，截留货款做假账，拖延还贷款，甚至找官府出来搅局打官司。

为了保证组织纯洁和团结，不得不一次次的进行清洗，期间不可避免的出现误伤和扩大化，导致许多的冤假错案。那付出的代价，也太大了些。

如今他有足够的时间和资源，大可不必搞得那么急急火火的，不妨利用空前的危机，来考验经过一年思想洗礼后的受惠者们。把其中那些懂得感恩，明白正理，肯投身正义事业中的人筛选出来，有一个算一个的，有序扩大组织影响力。

不过这么干同样风险很大，一段时间置之不理，必然有些基层组织会遭到破坏，一些人会受到伤害。更有可能，形成大范围的风潮之后，人云亦云以讹传讹，让他们当真以为杨浩要完蛋了，那可能形成多米诺效应，把原本坚定的人都给带进沟里去。

对此，杨浩也早有准备。

这所有的工厂企业之中，都有“华兴会”的骨干成员担当工人头头和工会主席之类的职务，财务会计以及区域财务监督公司也都是杨浩的人。那些老板耍的小手段一点都瞒不过去，各种黑记录源源不断的汇总到天津总部，登时形成一股乌云压顶的危机！

骤然发现居然有那么多的人试图翻脸，核心会员们异常气愤的叱骂：“这些人还有一点做人的底线么？若无我们的支持，他们哪里有机会搞工业实业，把他们的死钱盘活，跟上社会发展的大势？他们难道不清楚，竭泽而渔的道理？”

杀气极重的丁惟汾和许衍灼等人，甚至建议杨浩：“立即采取制裁措施，把这些毒瘤毫不留情的铲掉！”

他们几个一直呆在鲁西南搞土改，亲眼目睹顽固守旧的地主士绅是如何的冥顽不灵，想要推着他们往前走几乎不可能。反倒是用“打土豪分田地”的暴力方式，干脆发动群众起来斗争这些土豪劣绅，反而来的痛快直接，十分有效，也能获得广大人民群众的拥护爱戴。

杨浩把他们的暴躁情绪按住，耐心的分析：“中国那么大，各地情况不尽相同，所以不能采取一刀切的粗暴办法。当前我们的主要任务，还是尽可能发展民族工商业，这就需要尽可能的教育改造广大旧式地主士绅，把他们当中能够转化的那一批先选出来，扶上正路。剩下那些死不悔改的，再痛下杀手不迟。咱们不能搞那种不教而诛的事情，免得留下后患。”