第585章 说好的拉锯战呢？（第2 / 6页）

“有事儿就说，我很忙！”邢宝华也没请对方坐下，直言让对方把来意说明白。

尤其是上市公司，大小股东也非常多，一旦内部带来混战，不稳定的因素，那将是灾难性的。

一定要稳住所有股东，保证他们的利益不受到侵犯，说不定能成。

最好的案例就是乔大爷这位大果子的创始人，把所有股东惹毛了才让他们联合起来给踢出去。

办法有很多，但首先要考虑到自己的利益和一部分股东的利益才能实施，不然能引起因其他股东们的抵制。

电视上的专家还在继续忽悠，邢宝华也没心情去看，能给金鑫讲的东西也就这些，剩下的就靠她自己领悟。

大股东也是没办法，竞争对手给的钱太多。投资不就是为了赚钱吗？远期效益太慢，近期效益快不说还给了双倍。

感觉合适就卖，虽不顾其他股东的利益，但谁让没在合约上写着出售股份的限制呢？

所以邢宝华才会给股东们开个小会，告诉他们，别看眼前利益，不然以后朋友都没得做。

当然，邢宝华有优先收购股东们的权利，那么这样一来，就把邢宝华仅有的一些流动资金给占用了。

在外部流通股上会受到资金的影响。

没一会，二秘谢莹莹过来汇报，说三井银行特别代表紧急求见。

邢宝华想都不用想就知道是谁？

只是大晚上的过来干啥？难道三井银行的钱明天不会到账？

三井藤三郎走进邢宝华的办公室，这地方太熟经常过来。

还是那么客气和谦虚。

一旦让对方举牌，邢宝华要么根据规则溢价回购，要么就看着对方进入公司。

话说，他们进入这些子公司确实对总部没多大影响，但捣乱那是肯定的。

增股稀释那是肯定的，如果对方迫于压力，往外卖股份，邢宝华在创建公司的时候就制定了优先回购的权利，这是绝对优势。

其实还有一种最狠的手段，就是联合其他股东，强制除名，就是通过股东大会把某些小股东给踢出去。操作难度大，但效果很好。

但往往带来的后遗症也非常多。