第三百一十七章 规范行业（第2 / 3页）

动画有一个好处，都是室内工作，不用东奔西跑。而且配音也比演员方便多了。演员ng需要浪费大量胶卷。浪费演对手戏的同伴的时间与精力，可是配音却可以全部分开。各自独立完成。

岛国也就那么大点地方，这种模式自然没什么问题。

在天漫寻求配音是小，其实是想讨论以后配音的发展——像天漫这种业界霸主，自然能养活自己的配音。

可是其他公司，动画产量比较低，专门养配音的话，成本太高，由于配音数量少，只有基础工资，配音们的待遇也不好，他们也留不住人。

其他人一听，顿时明了，毕竟动漫产业虽然是新兴产业，可是也算是大娱乐产业的一部分，对于一些内容都基本了解。

如果按照柳白的说法，一些小公司不想养配音的话，就可以专门制作动画，然后去按照自己动画的角色，去寻找那些合适的配音。

未来甚至可能会像影视行业一样，诞生一些专门的经纪人公司，由公司去联系一些配音任务，然后发布给自己的签约配音。

“对呀，贺总，报酬肯定不会少，而且如果我们的作品火了，还能给他们涨名气，对我们，对配音，甚至对天漫来说，可是一个一石三鸟的好事。”

这说的也没错，贺晨旗下作品众多，不过主要角色就那么几个，那么多配音肯定不够分，还有些人，贺晨并没有找到适合他们的角色——如新井里美。

让她们如此闲置下去，岂不是浪费了一身大好才华？

况且，给她们更多的配音机会，不仅能给她们刷经验，还能让她们赚更多的钱，这是一个皆大欢喜的事情。

同时，对于贺晨来说，不再局限于一家之地，让配音们的声音，出现在更多的作品中，这才是他所想见到的，完善的配音行业。

对于小公司而言，他们就可以专心致志的去做动画了；对于配音而言，他们也会有更多的配音机会。

对于天漫这种拥有自己配音的公司而言，对配音的运营也将成为公司的一个收入部分。而且也不必担心配音会因为抽成而离开——他们完全可以将旗下动画的配音优先给予自己旗下的签约配音，利用优秀的动画来吸引配音加入，也能刺激动画公司创作出更多优秀的作品。

“差不多吧。”贺晨点头道。

他对配音行业的具体事情了解不多，不过印象中岛国的声优事务所似乎就是这个模式。

众人一边点头，一边互相讨论。有影视产业的成功案例在前，对这种模式都极为赞同。

对此，贺晨自无不允。

“这事，还得跟配音们沟通，不影响现有的配音进度，同时还需要配音愿意接，酬劳问题，也得跟配音们详谈，我们只是作为一个中介，一个给你们沟通的平台。”

贺晨想了想说道。

“学明星经纪人那样？公司就仿佛经纪人，可以作为一个配音给其他动画公司的联系平台，在不影响现在配音任务的情况下，她们可以自由选择是否接其他的配音工作，而公司也会按照配音的酬劳，抽取很小一部分提成。”柳白提出了自己的想法。

黎森这一次没有来，他将自己的秘书柳白派来参加这次会议，这次可以说是重新确立配音地位，划分配音格局的一场会议。