第九十一章 疏忽的后果（第1 / 3页）

郑爱芳羡慕不已，托着下巴喃喃自语道：“如果我能去多好啊！”

“想得美，”赵小芸给了她个白眼，指着下面的人说：“看见没有，全nb电工、nb电器和nb电气成套的，电子事业部一个都没有。陈姐说得对，我们是‘爷爷不疼、姥姥不爱’，是公司里最没前途的一个部门。”

关系户全部塞进电子事业部是nb电气的惯例，她们三个实习生自然不会例外。想到刚回德国的章琳，郑爱芳摇头苦笑道：“我们慢慢熬吧，等老四掌权了或许能被重用。”

“那要等到猴年马月？”

“也是啊，就老四那懒样，指望她学成回来掌权，我们肯定七老八十啦。”

“即将开幕的bj亚运会，是新中国成立以来举办的第一次综合姓国际体育大赛。来自亚奥理事会成员的37个国家和地区的体育代表团都会参加，象征着亚洲30亿人民团结、友谊和进步。能参加隆重的开幕式，能亲临赛场为亚运健儿加油，是大家的光荣……”

两年前的10万人民币，含金量远高于今天的10万元。

除了那10万元捐款外，nb电气还给亚运场馆捐赠了价值16万元的开关插座面板，跟财大气粗的顾先生自然不能比，但在“三资”企业中仍算是比较多的。bj亚组委不仅在乒乓球和游泳赛场里各给了一块广告牌，还特别给了两个参加开幕式的名额。

鉴于nb电气是特区的纳税和创汇大户，市里又从省里分配下来的名额里给了两个。刚捐出1000万人民币善款，团委和青少年发展基金会也各拿出一个开幕式名额作为表彰。

别看开幕式会场可容纳上万人，但中国太大了，方方面面都要照顾到，一个地级市都不一定能分到8个名额。而算上顾先生组织的香港后援团那两个名额，nb电气共有8人可以去bj参加亚运会开幕式！

来公司这么长时间，朱惠对nb电气的人事制度并非一无所知，见她俩还在发牢搔，忍不住提醒道：“二位，想被重用很容易，楼下就是人力资源部，只要符合他们的用人标准，你们随时可以被委以重任。”

要么研究生以上学历，要么三年以上工作经验，赵小芸唉声叹气地说：“人力资源部我可不敢去，算了，还是老老实实呆在电子事业部混曰子吧，等拿到毕业证再作打算。”

关于谁去参加，上上下下研究了近一个月。

最终决定由nb电器和nb电气成套的两位中方经理、大舅吴秀峰和张兵的父亲张树仁，以及四位技术精湛、表现突出的一线职工进京观看开幕式。

四位职工代表是经过层层选拔出来的，没有引起太多争议。

考虑到职工们亚运热情高涨，爱岗敬业的又太多，李晓山和各公司经理主管们经过一番研究，决定再增加三十二个观赛名额，商务中心bj办事处没让他们失望，经过一番努力终于买到一百多张门票，平均每人可以看三场比赛，跟参加开幕式并没有什么区别。

刚从海滨别墅搬进女工宿舍，也是刚进入电子事业部实习的朱惠、郑爱芳和赵小芸三人，甚至连参加选拔的资格都没有，只能趴在三楼办公室窗户上看李总送同事们上车。<o和亚运标志的t恤衫，拖着同一式样的黑色拉杆箱，戴着“盼盼”旅行帽，一个个兴高采烈、喜形于色。