神权之上 第484节（第1 / 5页）

由于驭神甲的防御能力不足，所以前段时间技术部研究了2.0版本的驭神甲，大大提升了驭神甲的防御能力。此外还有一批提升过的标准制式战甲，放在这时代，也是属于神装。

还有就是对九神剑的研究也有了一定突破，技术部的人也是一个个傲气冲天的，这时代都能打造碎星剑这种神器，加上科技的力量，不强个几倍你说的过去？

全力以赴的打造神装！

至于君威军也再次重新划分为三级体制。

原君威常备军正式更名为洛州军，连原先的府军一起，扩张为五万人，为基础部队，要求为全员二到三重境，这要求搁外面就是典型的王牌师，精英部队，但在这里，就是最基础的。

但是完全顺应民意的施政是不现实的，那只是无原则的妥协——说白了就是谁开的条件好谁上位嘛，但一昧乱开条件，就会形成种种恶果。

所以唐凝选择了权力监督部门由民选诞生，他们存在的意义，就是代表民众，监督行政官员的权力行驶，不直接参与行政，但还可以一定程度的确保民生。当监督不力时，民选可以把他们撤下去，从而也形成一定的压力——每个任上的监督体系的官员，都会想尽办法给那些行政人员找麻烦的。

至于说这方法到底有没有效……没有什么完美的政策，任何美好的设想其实都无可避免的会伴有相应的恶果。

终只能边走边看，不断调整！

而在这种情况下，君威公司也被正式分离。

特战队则更名为特种作战兵团，并继续扩大，目前限定为四重到五重境。

在特战作战兵团再下设一个王牌战队，全员化境。

在经过一连串的改制后，特战兵团扩张到三千五百人，王牌战队则达到了三百人。

张七斤对此并不满意，誓要从王牌战队中再制造一批精锐王牌，兵王存在，可以配发科技部研发的新式战甲和武器。

毕竟元首要带的，只有五十人。

君威公司作为“国企”独立存在，由骆嘉秋负责，君威下属的各部门保留，交给一些信的过的下属，其他的重要人员都有了自己的位置。

可以说，一个个都正式升官了！

关于系统的事，也正式向内部的一些高层人员披露——这是有必要的，他们必须知道自己将来会面对什么，才能做出更好的应对。

科技部则正式成立了科学院，大力招揽人才，全力进行各方面的研究。

尤其是一些适合武道强人的新型战甲，武器。