219.第219章 ：考验（第1 / 3页）

既然他们都是凭卖命吃饭，那就减少底薪，反正公司包吃住穿也不花钱，留下个基本零花在手上就够了。真正想多拿钱，还要看出任务的成绩。

按照任务结果拿钱，才会让他们心安理得，要不总担心这种好事看上去就像是骗人的。

只要稍稍仔细分析，就会发现他这基本就是按照部队的格局在效仿，尽量包揽一切而避免外界插手，以此保证军事力量的单纯性。

当然具体的内容上，可能比不上部队全面，但却更加人性化。针对性也更强，基本上保证了每个人的方方面面都关照到，连身后事也不例外。

可马六等人根本不在乎丁阳是不是在学习部队上的标准，只觉得这样的合同条款简直太贴心了。完全就是给他们量身打造的，再度让他们找回了在部队上的感觉。

这种熟悉的味道，太让人怀念和欢喜无限了。

或许之前包括马六在内都还对于投靠丁阳所属的决定有些犹疑，之前他们做过太多次错误的形势判断，早就有过不少失败的教训。

丁阳所谓的合同其实都是早就准备好的条款，对马六等人的归属早有用心。

合同其实就是个形式，真要有什么心意变动又岂是合同能够束缚住的？

人心这东西最是变幻莫测，谁都说不准下一秒会发生些什么。因此丁阳也就走个过场，重要的是让马六几个人明白他们现在已经有了归属，不再是无根浮萍。

从部队出来的人，对于归属感的重视程度超乎常人想象。

只要能让他们认同这份归属感，丁阳可以不在乎形式，也无所谓过程，结果最重要。

即便他们都也是商量过，可对于这次的决断会不会正确还是没有把握。

直到此时看见这份合同后才算彻底放心下来，这下就认准在丁阳的手底下干了。

离开部队后还能遇到这样贴心的老板和工作的几率有多大？基本上无限接近于零。

反正几个人心中都在想，只要公司不赶他们走人，他们就留在这里卖一辈子命。哪怕是死在这里，也是值得。

看完条款后几个人二话不说就要签下来，甚至马六还认为条款有些太优厚了，是不是可以再稍作修改。譬如每月的固定底薪，完全没必要订那么高。

反正现在不差钱，丁阳又想收来真心，还要起到为后来人做榜样的标志作用。所以丁阳给出的条件也是绝对让他们没话说，每个月固定底薪一万元整。

除此以外，各种医疗、养老和意外伤害的保险公司全部负责到底，不需要他们额外掏一分钱。等到出任务，还会根据难度不同给予数额不等的奖金。

这都还没完，丁阳甚至把吃住穿也全都管了，连出任务的装备都是尽量满足。

最后还有附属条款作为补充合同，不过丁阳也明说了这份合同不会公开出来给别人看，因为里面的很多条款并不受到国家法律的保护。

其实说白了，就是关于出危险任务可能会导致残疾或丧命后的抚恤细则。其中包含了很多细致入微的条款，全都和本身和家人的生活有关系。