第三百五十二章 长江后浪推前浪（第1 / 3页）

第一天是对今年表现突出的员工进行颁奖，这个措施两年前就开始实施，效果非常的不错，可以极大的带动员工的积极性。几乎每个员工都能把自己在年会的时候授予一张集团的奖状当作最大的荣誉，当然。工作突出的员工升迁起来也比人家快一些。

今年整个集团一共有五百多人获奖。为五百个人颁奖章就用了一天的时间，颁奖结束后吴庸累的手都抬不起来了。这次李志成和张志国合伙坑了吴庸一次，让吴庸亲自给每个获奖的人颁奖，这是做为一个老板他应该做的，同时也能让那些获奖的员工更加的激动。

五百多个人啊，就是念名字都要念个半天，吴庸已经记不清这些人的面孔是什么样子，晚上睡觉的时候眼前还晃动着那一枚枚闪亮闪亮的

。

第二天召开的是中层代表年终总结会议，被李志成和张志国坑了一次的吴庸这次死活都不同意在主持了。最终还是张志国亲自主持了这天的年会。这一天主要走向集团的中层管理干部进行表彰和鼓励，不过人数比第一天少了许多，张志国以前就主持过这种会议，到没有出现什么茬子。

重生之二代富商第三百五十二章长江后浪推前浪

门。康师傅集团上下已经忙成了一团。又到了年郁引川”康师傅每年必须举行的年会也即将召开。

今年的年会比往年更为的隆重：第一，今年是千禧年，是二十世纪最后的一年，开办了九年的康师傅走过了最初的创业阶段，现在的康师傅集团已经稳步在展，并且坐稳了国内民营企业老大的位置。

第二，已经连续几年没有出席年会的小老板吴庸会参加这场二十世纪的最后一今年会，这个小老板可是最近的风头最盛的国际人物，也是让整个集团最为骄傲的人。

因为吴庸要参加年会，张志国从月初就开始忙活，现在的集团和以前不一样，最初的时候他们还可以临到年会的时候在准备也没事，因为那个时候的年会只有几个人。

第三天才是真正高层年会的开始，也是是公司真正的总结和明年工作布置的年会，能够参加年会的全部都是各子公司或者分公司最重要的人。都是掌控着很多实权的集团大人物。

就是这样的人，参加会议的还有三百多，足以看出康师傅集团这短短的九年展壮大到什么程度了。

这三百多人，倒不像之前两天会议的那些人一样不认识吴庸，能坐到这里的，不仅需要能力还需要资历，大部分人都是一步一步靠自己努力上去的，大都在集团内工作了很长时间，很少有不认识吴庸的。

而现在，集团有十几乎公司和好几处联营业务，加上国外的晏工。整个集团全球拥有十几万的员工。名副其实的一个巨无鼻企业。

而且，康师傅集团下属的子公司随便拿出一斤小来在全国都是响当当的企业，在各自行业里也都是起着领头作用的。

因为千禧年的关系，这次的年会特意提拼了一天，口月出开始，为号结束，留下一天的时间让每个同事都能有机会去和家人度过这个有意义的一夭。

万号，吴庸才从北京赶到郑州。李晓珠因为要考试没能和吴庸一起回来，不过即使她跟着回来恐怕吴庸也没时间陪着她，年会期间即使吴庸想偷懒恐怕也没有机会。

出号，是康师傅集团年会第一天。这一次康师傅采取了和平时一样的方式，私自举行，不对外面任何的媒体公布，以他们集团的实力，现在也不需要这些媒体来为他们点缀什么。