第一八五章：股神巴菲特（第3 / 3页）

“蚂蚁搜索现在完全是建立你个人之上的，我听说你没有常任助理，更不设董事会。这样的科技公司，如果你是投资者，还会为了一腔改变世界的热血去投吗？”

陈渤依然是摇头，巴菲特说得很对，现在蚂蚁搜索实际上就是他在撑起来的。

但又不全对，不设董事会将权力下放到各分公司，保证了工作效率，减少了中间环节的无用功。只需要每个分公司负责人与他对接就行了，这是现代的扁平化管理手段。

科技企业的属性注定和传统企业是两条不同的管理方式，有错当然要改，但不是现在。

“我也很看好你的公司，但我没看到一套成熟的管理机制，这是不科学的。”巴菲特最后鼓励道。

不过现在的管理权限已经移交给了他的长子赫布艾伦，他基本是赋闲养老的状态。

“怎么，很失望吗？”

“不是失望，是失敬。”陈渤开口恭维道，不管理念合不合，毕竟都是商界前辈，又没什么利益之争，该有的尊重都少不了，这是他一贯的风格。

“看了没，老朋友我的面子比你这个股神大。”赫伯特像个老小孩一样地笑道，“既然说到这了，不妨就给他讲讲为什么看多可口可乐，又为什么看空科技股吧。”

“那我就洗耳恭听了。”陈渤推着单车，在俩老头旁边跟着散步，他倒倒是把车子丢到一边，仍有跑路的想法。

“等上市的时候，一定通知先生。”陈渤敷衍道。

蚂蚁搜索上市的时候，不用我说你也该早知道了，多少只眼睛都盯着呢。

“既然你看过我那篇演讲，就应该理解得差不多，只不过心理还有些抵触罢了。”巴菲特依旧是笑眯眯地，语速虽然不快，但鼻音很重，“那是外部理由，还有内在的原因是企业管理，可口可乐是延续百年的企业公司，他有一套成熟的机制来确保这家公司不管是在谁的手上都能依旧保持伟大。”

可口可乐经过那么多年的发展，从一开始的家族企业再到股份制企业，现在全部都是各支基金控股，然后再从市场上聘请最优秀的人才来管理，的确是一直保持强劲的势头。

“但如果是科技公司呢？苹果失去乔布斯之后出现了什么情况？比尔盖茨、埃里森、戴尔这些人离任之后还能保持高速增长吗？是否还有那股勇于创新的精神？”

巴菲特的瞟了他一眼之后又道，“可口可乐只需要稳定，一套配方可以用一百年甚至两百年。但科技公司需要不断地去突破，去探索。每一个创业者都是精神饱满地去改变世界，但是一旦失去这股动力，便就会迅速滑落，科技公司更多的是靠个人领袖的能力和魅力撑起来的，假如你离开蚂蚁搜索之后，还会保持现在的状态吗？”

陈渤仔细想了想之后摇摇头，算是对他这番话的肯定。