1535.第1535章 长远规划（第2 / 4页）

等到金融公司做到一定的规模，可以顺利上市的时候，他在进行具体的并购工作，而这些并购，可以作为利好消息，刺激金融公司的股价，从而不断地提高金融公司的价值和市值，也从而吸引更多的投资者把钱投到金融公司里来。

空白说白话，有时候好使，有时候并不好使。

同时，他在引进专业管理人才的时候，也给自己的那些老朋友老伙伴升了级。

也就是说，他现在希望把所有的具体管理都交给职业经理人去做，而他和他的小伙伴、老伙伴们，都渐渐地往幕后退，做一个不参与具体经营管理的投资者。

做投资者，比做具体的经营管理者，除了更加轻松意外，还能够摆脱具体事务的烦扰，去思考一些更重要的事情。

萧强希望自己的这些小伙伴们，除了有钱，还要更有头脑，所以，因为红红火火演艺公司所引出的事情，让他思考了更多，也让他进行了一些具体的策略调整。

除了从长远经营、稳定经营的角度考虑，他当然也会从具体的利益角度进行考虑。

红红火火演艺公司取了个这么土的名字，还能在江湖上生存这么久，也都是因为萧强不计代价的投入。

红红火火演艺公司的员工，从开始对萧强的排斥，到现在对萧强的极其敬重，也是经历了一个不短的过程，但是，他们现在都对于红红火火演艺公司公司能被萧强掌控，感到十分的高兴。

做老板的，都希望自己的员工能干，做员工的，也希望自己的老板很牛逼。

萧强牛不牛逼，不是他自己嘴上说的，而是他用自己的实际行动干出来的。

所以，对于萧强主导的这一次收购与合并，那些老员工，即便因为公司的人事调整而离开了一些管理岗位，他们也是没有任何怨言的。

目前这个调整，就是从经营和利益双方面同时考虑的结果。

他在京城所建立的那个金融公司，以后就是一个总公司，他会慢慢地把在海城的这些公司，纳入到他的整个金融体系中去。

也就是说，他会慢慢地把自己所有的公司和资产，都并入到那个金融公司里去，只不过，现在还不是时候。

而他的这些小伙伴、老伙伴们，到时候都会变成金融公司的核心人员。

然后，金融公司再通过这些人，控制着这些不同的公司。

名头好听并不重要，重要的是能够得到实际的利益。

这些人虽然离开了管理岗位，但他们的实际收入不减反增，他们还有什么好说的呢？

红红火火演艺公司，虽然还叫红红火火演艺公司，可这个公司的架构，以及公司经营的艺人，却比以前多了很多。

这段时间以来，红红火火演艺公司主要靠着经营新人，而且经营的异常出色，而闻名江湖，现在，他们不仅仅做新人，还把一些很有名的大牌艺人引进来了，无形之中，再次提升了公司的品牌价值。

萧强也有心把自己手中掌握的家庭作坊式的管理架构，往正规的职业化的管理方向去改造，他希望用更专业的人去做更专业的事情，红红火火演艺公司这个改造，是形势所迫，也是大势所趋。