早春晴朗 第116节（第3 / 5页）

但他说：“你跟张总是旧识，你能拿到核心赛道的。”

“不。”尚之桃摇头：“我也保证绝不单独跟张总沟通任何工作上的事，我的第一合作伙伴和汇报人是你。”

尚之桃想，这也是职场，人情世故，她懂。

“好。”渠道经理站起来：“那今天的考察先这样。报告我会好好写。你也把手中的资源盘一下，然后告诉我你想进到哪个赛道。”

“好。我下周会确定。”

“不认真不是尚之桃。”

“认输也不是尚之桃。”

尚之桃带渠道经理去参观公司的茶水间，麻雀虽小五脏俱全。为渠道经理磨了一杯咖啡，两个人坐在里面聊了一会儿。

尚之桃对他说：“我觉得我有必要好好介绍一下自己。”

“我知道你原来在凌美工作。”

晚上在老酒馆吃饭的时候，渠道经理夸她：“我从来没见过这么专业的代理商老板。”

“那你没见过从前她做的案子。”张雷说：“我那时想挖她来带策划团队，但她决定回到冰城。”

“别夸我了啊。”尚之桃捂着脸：“我不禁夸啊！”

几个人好几年没有一起喝酒，今天喝这一顿，觉得把几年的酒都喝的通透。酒局结束的时候，却都觉得不尽兴。尚之桃邀请他们：“去我家里坐坐吧？”

于是一群人去了她家里。

“是的，我是凌美的特殊贡献员工，我的特长是探索新业务、梳理方法论。”

“看出来了，刚刚员工说的一些数据理解，我们内部培训都很少提到。”

“所以我想要一个核心赛道。”尚之桃说：“你相信我，我知道我们这里比不上北上广深，这里互联网环境不好。但我可以保证做好两件事，第一件是增速，超北上广深；第二件是行业方法论，也就是标杆打法。我知道你们内部晋升拿数据拿的也是这些。”

渠道经理见过很多代理商老板的，大多是人到中年，财大气粗，上来就说：“我投钱，投人，保证干好。”但你问怎么干好，老板就会拎出一个人来说：你来说说怎么干好。

尚之桃不一样，她把业务分析的清清楚楚，甚至了解了他们的内部晋升机制。