第五百二十七章【有了决定】（第1 / 2页）

顾覃笑着点了点头，等着石磊继续往下说。

“93年肯定是一大变，一分为三，你们电信科技研究院，然后另外两个，电信科技规划院和邮政科技规划院。基本上，你们院承担了原先老研究院的研发功能，而另外两个则是承继了政斧以及高校的智能，从理论和宏观上对国内电信科技发展作指导。而也就是从研究院的功能变得单一之后，你们开始有了一部分企业的特点。有研发，自然就需要有生产，有生产，自然就需要市场来消化，于是，几乎是从一院三分开始，从研究院到企业的改制就已经逐步开始展开了。五年的时间，可以说长，也可以说太短，又要开拓市场，增加生产能力，不断的注册成立新的下属企业，又要保证研发质量，还需要有一套完整的管理制度去进行监督，显然这五年的时间是不够的。如果当初你们把管理制度的建立放在最高层，下属企业的成立完全按照企业单位的制度那么去走，或许现在就不会有这么多的问题了。只可惜，无论是研究院本身的改革，还是新成立的下属企业，都还是带有极其浓重的机关单位以及学术研究单位的作风，这些隐患，到了现在这种不得不彻底转向企业经营思路的时刻，就会集中而全面的爆发出来。”

顾覃的眼睛开始有些亮了，他知道，石磊是真的摸到了大唐如今各种弊端的门了。

顾覃看了石磊一眼：“哦？说说看。”

“说穿了，还是领导班子的问题以及旗下企业和员工的竞争机制不足造成的后果。”

看得出来，顾覃对于石磊说他能看出几分是怀有希望的，可是等到石磊这句话出口，顾覃就明显有些失望，这句话说了其实跟没说区别不大，国有大型企业改制，所有的问题都可以被涵盖在这两个点之上，可是各有千秋不同，哪里可能真的又被这两点所涵盖了。

石磊当然也看出顾覃的失望来，他也不介意，笑了笑继续说道：“虽然说参与改制的企业都会面临这两个问题，但是大唐和其他参与改制的企业不同，绝多数企业都是企业改企业，生产能力和市场规模不会发生翻天覆地的变化，只要出现一个英明神武的领导人，这个改制过程相对还是比较容易达到既定目标的。至少其阵痛不会像大唐这么强烈，比如海尔就是其中的典型，他们有个张瑞敏。”

听到这儿，顾覃似乎有些咂摸出味儿来了，石磊即将要说下去的，似乎并不像刚才他所认为的那么肤浅。

“海尔的成功甚至可以说是个例，大量的国有企业改制之后却都成为了一潭死水，这又怎么解释呢？”

“淘汰腐朽的国有企业是必然，但是实际上那些改制之后迅速消亡的原国有企业，又有几家是真正因为生产和销售问题而消亡的？多数都是伴随着国有资产被侵吞至私人口袋之后，企业在创新和生产上无力为继，甚至连基本的售后服务都无力保障，这就不是我们今天的话题了。”

顾覃心中一凛，倒不是惊讶于石磊看问题的透彻，事实上国有企业在改制过程中导致大量的国有资产流失，进入私人口袋这在顾覃耳朵里肯定不是新闻，就算是许多普通百姓也很清楚这一点，否则八九十年代又怎么可能凭空涌出那么多巨富？如果要追查，他们之中超过八成都是原国有企业领导或者干脆是政斧干部。顾覃所惊讶的，是石磊居然敢于如此直言不讳，不管如何，这始终都是很犯忌讳的话题，越是位置站得高，就越不能轻易触碰这个话题。

“以后这样的话还是不要说的好。”顾覃怕石磊年轻不通世故，好意提醒了一句。

石磊笑了笑：“大唐是个很特殊的例子，严格来说，并不能放进寻常的企业改制之中去考虑。大唐的前身是电信科学技术研究院，再往前是邮电科学技术研究院。在历史最长（57年到93年）的邮电科技研究院的过程中，其实跟企业没有丝毫的关联，完全就是个研究机构，其内部管理用的基本和高校以及其他的研究机构没什么区别。那会儿你们相互之间都是以老师来称呼吧？”