第357章 狠狠挖墙角（上玄语薇万赏加更）（第2 / 3页）

对在座的职工们来说，他们之所以一直在犹豫，一直还对供销公司抱有指望，就是不相信铁饭碗真的会被打破。

可他们没意识到，今年开始的深化企业改革政策，目的就是为了打破铁饭碗，只是国家在宣传上暂时还没说这么直接而已。

可从前两年开始，国家已经开始进行住房改革。也就是说，从今以后，大家不管干得有多长，也没法分到免费的房子了。

说明这一点后，吴小正接着提出了一个很尖锐的问题：“对于在座的还没分到房子的年轻人来说，如果你们继续呆在国企，凭你们的那点工资，你们买得起房吗？”

这个问题问得很鸡贼，吴小正特意是针对在座的年轻职工们去的。

这个实在是太尖锐了，让在座的宋年华听得很是冒火。

你当着这么多人的面来问这么尖锐的问题，这不是在制造矛盾吗？要是以后大家跟我来闹待遇、闹房子，这叫我怎么来做工作啊？

一个效益这么好的企业，待遇又这么好，虽然是民企，但其发展前景却要比大多数的国企要好得多。

就冲着这样的待遇，也比死气沉沉的供销公司值得选择啊！

很多人真的已经动心了。

可吴小正还在发力。

为了达到他挖人才的目的，他准备继续给予重重的一击。

气归气，可宋年华还没法说出来，因为在座的戴书记都没说什么。

吴小正才不管这么多，他还在继续。

“再说，大家还在想民企稳定不稳定的问题，可你们还没意识到，国家已经在砸你们的铁饭碗了，我今天站在这里就是证明。”

“我可以肯定地告诉大家，如果大家还不思变，还想挤在一起吃大锅饭，只要供销公司的效益不见好转，那大家的铁饭碗迟早会被打破。而错过今天这个机会，你们将很难再有机会进吴大厨这样有发展前景的企业。”

吴小正又一语点醒了梦中人。

“说到这里，有的人可能已经心动，有的人可能还在犹豫，犹豫的人可能在想，这样一家民企真的稳定吗？”

“关于这个问题，我无法直接回答大家，不过我提出几点意见给大家参考。”

吴小正并没有跟大家谈民企稳不稳定的问题，而是把问题指向了国企稳不稳定这一点。

他先谈的是住房问题。

在以前，体制内的干部及国企的职工，只要大家干的时间足够长，住房问题是有保障的，因为单位会分房。