第十节 分配（第2 / 2页）

那十多名陶瓷匠则是承担起了烧制出水泥和新式瓷器的重任，水泥很好办，大汉现在的瓷器在李云看来太过原始了，李云希望至少可烧出成熟的青瓷来，这样单单是靠卖青瓷，临邛人就可大赚一笔。

至于那些方士和有造纸技术的人才，则是李云亲自带队，李云想自己亲手制造出历史上第一张白纸，第一份黑火药，这个荣耀他当然不会放过。

李云的告示一贴出来，整个临邛沸腾了，各家作坊中的老师傅见了那优厚的待遇，难免心动，不少人纷纷抛弃了原来的东家，跑到县衙报名。

一时间临邛的各家作坊中，有经验的工人纷纷向东家递交辞呈，各大作坊慌了神，忙将工人的工钱向上调，以此来留住这些工人，也是从这时候起许多有眼光的商人开始注意到人才的重要性，以及假如垄断人才将给自己带来的暴利，比如卓张两家便开始下力气培养新的技术工人，而由此引发的影响，甚至连李云也想不到最后竟然影响了整个大汉商业发展的走向。

技术人才，原料，开始成为商人们重点关注的项目。

在短短的四天时间里，李云就一共招到了二百多名技术精湛的各行各业人员，这些人不仅有临邛本地人，更有从邻近县听到消息跑来的技术人才。不过在这其中农业和冶炼型人才占了绝大多数，另外还有三十来名木匠，十多名陶瓷匠以及七名李云最想招到的造纸人才。更有数名炼丹方士被入选，李云希望靠他们的手可以先一步将火药弄出来，虽然李云知道黑火药的威力不大，但是至少黑火药可以用来当恐吓品，试想一下，假如两军对阵，一方在关键时刻忽然引爆大量发出巨响的火药，纵使不能杀敌，至少也可在心理上狠狠的打击对方，甚至可成为扭转战局的关键，更何况大汉的主要敌人是纯骑兵作战的草原民族，而火药爆炸发出的巨响，无疑是可有效惊吓对方马匹，扰乱敌人攻击秩序的不二良器！

李云花了大半天时间将这些招徕来的技术人员各自分好工。

李云老实道“很漂亮，很文静！”

卓文君又问道“她今年芳年几许？”

李云道“十六了！”

卓文君拍着手道“好啊！文君早就想找一个妹妹了，可惜一直没找到，这下好了，文君有伴了！”

李云没想到他一直担心的卓文君竟然是如此的大度，心中一直感动，伸过手将她软软的身子搂进怀中，得妻如此，夫复何求？

农民主要负责实验性的种植李云带回来的棉花，葡萄，并且摸索出类似代田法的耕作技术，李云和他们详细的解释了一下现代的农业技术，譬如多打牲畜的肥料到地里做底肥等，又分给他们几十顷属于不可耕的废地，嘱咐他们务必先施肥。

所谓不可耕之地，这种土地一般属于农民的废弃地，这些土地由于靠近大道，或者肥力不足，所以产量极为低下，没有农民愿意在那些土地上耕作，所以大汉律也有明文规定，不可耕之地，经核实后，可不收取任何赋税。

但是这些常人眼中的废地，在李云眼中却是完全可以改造成良田的好地，因为大汉现在还未有人知道应该将牲畜的粪便做底肥，所以才会有这么多的废地，和每三年一次的休耕，这在李云看来实在是大大的划不俩，且不说废地，单是土地大面积的休耕，就是一笔巨大的损失，任谁看了都会心疼。

所以他迫切的希望改变这个局面，但是强迫农民用底肥，显然是极不可取的做法，这样做只会引来传统势力的抗拒，强迫永远也不如引导，李云希望这些招徕来的人成为榜样，将这个技术传播到大汉的各地，这样一来，每年粮食的产量就至少可提高三成到一半，足可应付未来百余年人口爆涨所带来的粮食危机。

而冶炼工人自然是被全部分配到兵器监，李云更投下十万余钱的巨资，扩大兵器监的规模并增加了好几口冶炼炉，李云不是冶金业毕业的，所以他也只能做到这么多，尽量为冶金科技的发展提供良好的环境，其他的也只能靠这些技术精湛的工人来努力了。

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解决了儿女私情之后，李云信心爆满，第二日就在县衙外贴出告示，广招有各种技术的人才，待遇写的丰厚至极，足以令大多数人心动。

比如一名技术精湛，擅长机关制作的工人每年可拿到不低于四百石的薪水，另外还有年终奖金，季度奖，优秀奖等写的诱惑至极的条件，当真是令许多人红了眼。

李云当然知道要想养成人们学习技术的热潮，必须是金钱开路，只要学技术的都能拿到优厚的待遇和社会地位，那么大汉就永远不会在愁没有发明创造，而华夏民族也就可以永远领导着世界科技的发展方向。

但是为了避免有人说他李云在临邛任上，不重农本，舍本求末，因此他同时还招聘那些有种田技术的人才，一来是为了摸索出在大汉现有条件下可以实现的新农业技术，二则是因为他从西域带回的棉花种子和葡萄需要有人种植，推广。毕竟中原人并不知道该如何种植这些从未有过种植历史的农作物。