第三十一章 掌上游戏机（第1 / 3页）

为什么非要把他们变成劳务派遣来的人。

林彦当然有话说，他分析了一下，为什么日本的小汽车，在功能性上，并不如美国上产的汽车。却能够占领美国市场。

这不是说美国的汽车不好，而是因为他们的福利太好。每一台销售出去的汽车，在销售额里。大概越有百分之十，是需要付给企业里老年人退休金。

日本的车。可能差一点，但是总体来说，一个层级的车。一个比另一个便宜上万美元，买家买哪个多，就显而易见了。

在电子游戏领域传出美国人玩美国自己的游戏，玩美国自己的游戏机的之前。汽车行业，已经发生过很多次这样的事情了。

当然，那家派遣公司和千叶游戏本身，也是有千丝万缕联系的。√∟，

为什么要干这样脱了裤子放屁的事情，就是为了减少雇用员工带来的负担。

千叶游戏要为一个员工交医保、开退休金，每一名员工的花费，都不会很低。

如果，像是接线员这样，难度比较低的工作，都要由千叶游戏来养老，那在可以预见的未来中，千叶游戏就会被这些给拖垮。

从而陷入一个泥潭中出不来，然后再被一个新兴的公司干掉。

甚至，日本的几个汽车品牌还被起诉了，说他们涉及倾销。

当然。最后交了足够的罚款，车该卖还是卖，并没有什么本质上的变化。

红白机在美国的火热，自然也有许多极客，处于好奇心，总想着观察红白机里头的结构。

就像是私企为什么看着比国企利润率要高，这就是因为国企不光是一个企业，他还需要履行比较多的公共职能。

千叶游戏毕竟是一个资本企业，资本家可能有良心，但是这个良心，不足以让他们白白高价养活一群低素质的劳动力。

当然，这件事如果是说出来，是比较伤人的。再加上客服部一个正式员工也没有，没了对比，他们也不知道自己的待遇，实际上要比正式员工差了不少。

林彦和千叶有希，曾经讨论过这个模式。

千叶有希是比较分队这个模式的，她说，公司就是员工的家，员工努力工作，理所应当拿到这些东西。