第七十四章 声音（第3 / 4页）

林彦这不是在无病呻吟，而是有感而发。

因为，最近千叶游戏遇到问题了。不是什么大问题，但是如果解决不了，就是大问题了。

事情是这样的，千叶游戏刚刚接收了新一批的应届毕业生。这些能够拿到千叶游戏录用通知的人，可以说都是学校里面的顶尖学子。

若是，他执行了你的指令，那么他上级的指令就无法执行。然后，他上级的整个部署就乱套了。

结果，整个秩序全部被打乱，原本能够有效率进行的工作，也没办法进行了。

这在历史上，是有着很明显的例子的。

有一名留着光头，叫做常凯申的物流大队长，就喜欢在大后方，越级给一线部队发号施令。

结果，导致了自己的军队团灭了一波又一波。但是，他的这个爱好，还是没有改掉。

这必然会导致企业陈胜相应的变化。有时候，以往的经验，往往是失败的源头。

昨日美酒，今日毒药。说的就是这个。

还用那个已经死掉的。美国电子游戏的霸主，雅达利来说事。

他们就是再用过去的经验，搞新的产品，才会死掉了。

在最开始的时候，人们对于电子游戏，是盲目需求的，也就是说，不管游戏的素质如何，只要你有卡带，就一定能够卖出去。不管卡带里头的内容。是多么的垃圾，多么的无聊，或者干脆就是一个空卡带。都能够卖出去。

最后，只能在日记里骂几句“娘-希-匹”，才能让自己的怒火熄灭那么一代弄点。

当然了，上面的这些长篇大论，其实用处不大。企业的管理和运营，实际上还是实践出真知。

它不是拿来说的，单凭着看菜谱成不了大厨师，单看着操作手册，也成为不了远洋集装箱船的船长。

林彦停下笔，把自己写的东西，从头到尾看了一遍。改掉几个不那么通顺，以及有错别字的地方。

然后，把把这些信息拷贝到软盘上，让秘书交给千叶有希。如果，她看着没有什么问题，将会把这篇文章，以内部文件的行事下发下去。

在这样的情况下，影响销量最主要的因素，其实就是铺货能力好宣传能力了。有着一个非常好的宣传能力。

善于利用某个时间段热门的内容。例如斯皮尔伯格的《外星人》。然后，辅助以疯狂的广告攻势。他们就以为这款游戏，印多少就能卖多少了。

然而，事情的发展，却不如他们借鉴过往成功的经验那样，他们因为这次盲目，这次冲动。最后丧失了所有的潜在用户。并且，使美国的电子游戏市场崩坏。坠入深渊当中。

别看林彦每天像是无所事事一样，其实。他这样做，不过是完成他在诚哥千叶游戏体系里自己分内的工作罢了。

不渎职不越权，这是林彦对于自己的认识。不能够越级去指挥别人。因为，你这样做了，上行下效不说。那个被越级指挥的人接受了你的指令，但是他手里还有他上级的指令。