第349章 人才招揽的囚徒困境(第1 / 1页)
sāo年,不要迟疑了,我郭嘉固然是有利可图,但实际上也是为了你好,我可不是在搞传销啊
不久之后,袁术终于打下了寿chun,驱逐了扬州刺史陈瑀,自称扬州刺史,兼领徐州牧,盘踞淮南一带。而在北边,袁术的兄弟袁绍,也解决了内部之忧,击破了占领邺城的黑山军。袁绍先进军朝歌,进攻鹿肠山附近的黑山军于毒部。围攻五ri,斩于毒,杀黑山军万余人。随即袁绍又循山而进,击破黑山军在髭丈八、刘石、青牛角、左校、郭大贤、李大目、于氐根等部,复斩首数万级。最后与黑山军张燕大战于常山,因为张燕军势甚盛,有jing兵数万,战马千匹,两军激战十余ri,双方死伤累累,兵皆疲惫不堪。于是罢战,各引兵而退。
可偏偏的,就是有那么一群学霸的存在,你根本不知道身边到底有多少学霸,也不知道休息ri有多少人在补课,于是,所有人都不玩了,所有人都去补课了,所有人的成绩都变好了,所有人的分数都提高了,可惜,最终学校收人还是按照名次来的,你该是什么水平,还是什么水平。
想想很多年前,那时候有补课这种说法吗?而到现在,补课则成了普遍现象。所有人经过疯狂的努力,最终达到的就是所有人都正常发展所能达到的同样效果,这绝对也称得上是一种“恶xing循环”。因为过犹不及,过分不好,消极也不好,追求一个正常就行了。
总之,要是郭嘉现在能够把所有诸侯都聚集在一起,大家好好合计合计,商量一个共同“标价”出来,那样大家都会好受一些。不过,这种事显然是做不到的。就算做到了,谁又能保证其他人不会在背后里悄悄“搞促销”?这绝对是一个无解的囚徒困境啊。
哎,看别的小说主人公,一个个总是那么的容易,特别是在这个前期,只要稍微勾勾手指头,一群未来的王佐之才就全部聚集到身边来了。结果,到郭嘉这里,却是连几个十多二十岁的小子都收不了。人跟人的差距怎么这么大呢?是别的主角太聪明了?还是他郭嘉太笨了?
或者他郭嘉其实玩儿的是地狱模式,npc的智商都是比较高,很难攻略的?
郭嘉很清楚,单纯的给人展现完美的蓝图,绝对不是什么明智之举。毕竟人无完人,事情也总会出现意外,在任何人手下做事,都会面临各种各样的问题,而人又是一种会“得寸进尺”,不会满足的生物。
所以,要是事先跟人说的太好了,到时候对方发现条件没有想象中的那么好,继而又会幻想或许其他人那里会更好。带着这样的想法,这人就算不会背叛,那也完全可能消极怠工,更别提什么一致对外了,只有内部矛盾就有得够解决。
真正自信的人,是什么都不需要跟别人说,用事实说话。只要是聪明人,应该很容易分辨出哪边好哪边坏。在这个时代,或者说在任何时代,其实都不需要做到最好,只需要横向比较的时候,做得比别人好就行了。
到时候,其他地方的人才,趋之若鹜,自然会朝你这里涌过来;而本来就在这里的人才,就算对你不满意,其实也没得选择,因为其他人比你还不如。那么这样的人,基本都不会成为敌人,最多也只能隐居而已。除非是那种真正有仇怨的,就算自己不好,也要你不好!
所以,郭嘉突然感觉,是不是他之前的方法用错了?要知道人的本xing都是很贱的。你越是主动热情的去拉拢,别人反而会越看不起你;而你越是不屑一顾,做出一副可有可无的样子,那别人争破头皮都要跑到你这里来。
“哎,其实吧,我也不过是在别人手下做事的,招揽你也不是上面给我安排的任务。所以小伙子啊,希望你能够真正领会到我的良苦用心啊。”
郭嘉拍了拍刘晔的肩膀,一边摇头,一边叹息着离开了。
这话郭嘉可不是在装逼,更不是在忽悠,就跟他之前想的一样,如果得不到刘晔的人,那对郭嘉本身而言,只需要得到霹雳车设计图就行了。刘晔如果去曹营,最直接的受益者绝对是曹cāo,然后是跟对了人的刘晔本身,最后的间接受益者才轮得到郭嘉。希望刘晔不要因为许劭的一句“佐世之才”就待价而沽,以错过了这最好的机会。
所有人都清楚,锦上添花,远远比不上雪中送炭。只要投资投准了,那投得越早,收益也会越大。如今还称得上是曹cāo事业起步的前期,去得越早,资格越老,资历越高。
说真的,要是等到曹cāo迎献帝之后,虽然还远远称不上是后期,但到时候再去投靠曹cāo,曹cāo可就分不清楚你是去投靠他的,还是去投靠献帝的啊。那么在这样的情况下,被引为亲信,受曹cāo重视的可能xing还会高吗?
因此,郭嘉之前的拉拢行为,才全部以失败告终。郭嘉想着,是不是今后也该增加点条件了。不要让这些人才总认为自己是天王老子一样,认为自己无论走到哪里都是抢着要的存在;要做出一副我们这里的人才多得是,像你这种水平的,要是没有点关系,根本就进不来。
什么?你要是不喜欢的话,出门左转,去袁绍那里看看,或许在那里还能混个ceo当当呢。要走就快走,别挡着道,后面还很多人呢,别以为谁稀罕你,老子家里的小丫鬟都比你聪明呢!
当然,这也就是郭嘉在心里意yin一下而已。或许他说的是有那么点道理,但也要看看如今这个时代的风气啊。如果大多数人都跟郭嘉一样,那无可厚非;可如今大多数人却是跟袁绍一样的,很多名士都爱争那么一口气,或许在你曹cāo这里是能够得到更好的发展,但你曹cāo不尊重他,而袁绍尊重他,那么就算去袁绍那里当个小门生,也不愿意跟你曹cāo!
于是就导致了一种“恶xing循环”,真正求贤若渴的人,一个个都要做得比袁绍还要求贤若渴的样子。那么看到你都做成这样了,其他想要人才的家伙,又会比你做得更加过分!
就好比如果所有人都劳逸结合,该学习的时候学习,该玩耍的时候玩耍,那么最终就算分数低一点,成绩差一点,但学校收人是按名次来收的,那么你该是什么样水平的,还是会上什么样水平的学校。