第二百七十一章 复员大潮（第3 / 3页）

复员大潮

第二百七十一章

复员大潮

在这个问题上，牧浩洋主要采用两个办法。服役在三年以内的，军队将根据实际服役、作战表现、军衔、是否负伤、是否获得嘉奖等条件，给予一次性退役保障金。对于服役在三年以上的退役军人，军方则根据其实际情况，即前面提到的参考条件，为其交纳社会保险。

可以说，妥善安顿一千多万退役军人，关系到了国家与社会的稳定。

在战争结束之后，牧浩洋为退役军人所做的事情，不比在大战期间为军队、为国家做的贡献差。

没有他，一千多万退役军人就不可能在战后融入社会，成为社会建设的主要力量。

这里，就不得不提到一个由黄瀚林提出，由牧浩洋实施的战略计划，即帮助各个国家进行战后重建的计划。

如此一来，解决退役军人的就业问题就显得至关重要了。

所幸的是，大战结束之后，百业待兴，需要大量从业劳动者，而受过严格纪律训练的军人绝对是理想的劳动者。

只是，很多军人没有参与社会劳动所必须的技能。

为此，牧浩洋在二零五六年初就筹建了“退役军人再就业培训学校”，专门为退役军人提供职业培训。除此之外，现役军人有机会在服役期间攻读各种学位，而且很大一部分学费由军队承担。

有趣的是，当时在现役军人中，获得学士学位比例最高的是潜艇兵。

这个计划，后来也被称为“牧浩洋计划”。

严格说来，第一个提出该计划的就是牧浩洋，黄瀚林只是第一次把这个计划展现在了公众面前。

俗话说，打江山容易，守江山难。

中国打赢了第三次世界大战，可是要守住战争的胜利果实，就没有那么容易了，而牧浩洋提出的战后重建计划，就与此有关。

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根据战后统计，在大战期间，有百分之二十三的潜艇兵通过远程学习，拿到了学士以上学位。

也许，这与潜艇兵的特殊作战环境有关吧。

除了帮助军人掌握再就业的技能之外，牧浩洋还利用个人影响力，努力说服国内企业优先聘用退役军人。

所幸的是，大部分企业确实在优先录用退役军人。

另外，为退役军人提供社会保障也非常关键。