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第413章:记者?(第1 / 2页)

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坚持五年的员工,底薪额外增加5%!

坚持十年的员工,离岛回家的假期期间,可像公司申请使用集团公车(公车还没买,等十年以后再说)

但是柳冰、王芳菲、林晓霜、甚至是顾问张莹都表示这个福利还真必须要给。

之前的酱油集团是没有钱,但是现在名声响亮了。各项投资、各种广告收益就能够让小蓝鸟岛还未投入运营就赚个饱。既然老板赚钱了,那么员工自然也要跟着享福才行。

酱油集团虽然开的价格不低。普通员工都有着四千多元的薪资,五险一金又全部齐全,待遇算相当好的了。

但是这样也要注意到一点,那就是酱油集团的办公地点不是在市区里。而是在海岛之上,这就使得许多有家有室的人聚少离多,甚至连朋友聚会吃个饭、看个电影、唱个歌都是个难题。

很多人在干了一段时间之后就发现这得到待遇和失去的亲情相比,根本不算什么,特别现在的年轻人哪有多少能吃苦,耐得住寂寞的,就是蒋佑楠自己都做不到。所以福利待遇方面的提升是势在必行的,否则根本留不住真正的人才。

虎泉饭店发展到今天,在全省范围内一共拥有着一百零三家饭店,就天口市内就拥有二十三家饭店;这些饭店都是含有住宿性质的,但是在住宿方面还真比不上他们的菜肴名声响亮。水印广告测试水印广告测试

这也就是说,虎泉饭店他自己在天南省内都没有着一家五星级酒店呢,你竟然让他到一个小岛上建设五星级酒店,而且还要白金级别的,这简直是红果果的敲诈!

但是酱油集团就是这么敲诈了!

你可以选择不合作,反正天南省内的酒店、饭店不止你们虎泉一家,而小蓝鸟岛却只有一个!

经过一番交涉之后,虎泉饭店只能被迫同意了酱油集团的要求。

这一次福利主要有三个方面,第一个方面是全体员工的薪酬平均上涨10-25%,最低上涨一千元。

第二个方面是假期方面。每个员工除了周末两天假期之外,还能够在每月选择一周额外连着周末多休两天,四天的假期也足以让员工们多在家里陪陪家人。

当然这个假期的安排,是要服从集团内的调节的,不能员工全部击中在一个星期内休假。

第三个方面则是对能够坚持的老员工福利了,毕竟领导岗位就那么多,不可能每一个人都会成为领导、也不可能每一个人都有能力胜任领导职务,但是只要愿意在这个岛上坚持的三年、五年、十年及十年以后的,都能够获得不同的福利待遇。

坚持三年的员工,每月假期多休息一天!

“根据我们的初步意向,当酒店投入正是营运之后,虎泉饭店需要每年给我们提供他们营业利润的15%、最低不低于三百万元的费用作为场地的租赁费。”柳冰说道:“而同时,虎泉饭店会在第一期投入投入六个亿的资金,随后在第二期、第三期继续投入不少于十五个亿的资金。”

“那岂不是就是二十一个亿了。”蒋佑楠对于虎泉饭店的财大气粗,真是各种羡慕嫉妒恨,随随便便就不少于二十一个亿了!

“是的,最近的房价上涨带动了许多建筑材料的价格,而且白金五星级的酒店设施都不便宜,最后就是运输费用的问题,材料都要从天南省像小蓝鸟岛运输,这里面的成本也是非常高的。”柳冰说道:“所以这二十一个亿只可能少,不可能多,说不定后期还需要追加资金呢。”

“嗯。”蒋佑楠点点头,显然对于此项合作感到十分满意。

随后的几天里,蒋佑楠又给连续签署了许多对公司的福利政策。这签的蒋佑楠一阵肉疼,签个字就几百万没了?——老子打灰机时,手都没有这么抖的。

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