第269章 完善组织（第3 / 3页）

这贡献制，是需要长期完善的，并且极为消耗心神和时间的。为了组织工作、宣扬普世组织交易，上缴异魔内核等等等，都可以得到贡献度。贡献度要有优越性，因此普世组织物品的获取难易程度，需要比外面社会更低。当然为了防止组织内部倒卖宗门物品，所以还需要制定相应的惩罚规则，并且建立各种丹药的使用制度，等等。

没有当过领袖，绝对不会明白领袖会如何辛苦。

李森每天要炼丹，还要制定贡献制度，很快就感觉到极为辛苦。可就算如此，李森还是坚持下来了，认真地处理好每一个环节！在李森看来，一个优越的制度对于宗门的影响是非常大的，因此他在制定规矩方面上没有丝毫的放松，对于一些根本性原则，是直接立下了铁律。

李森的坚持很快就传到了普世组织的每一个成员耳朵之中，他们对于李森这个领袖，也就更加认同了。如今，在普世组织内，李森的年龄，已经被忽略了，人们在惊叹于李森制定出来的制度同时，也感觉到了浓浓的希望，对李森亦变得无比崇拜了。

这是一个有希望的组织！

虽然李森简化炼丹步骤，可是每天至少出了上百枚地品丹药出来，这也让皇室震惊了许久。每日炼丹，李森看似无比清闲，可事实上，李森一点都不轻松，他时常会把一些淘汰下来的丹药送下去，并且还要规划圣山，创建讲堂，让一些高级星武者为低级星武者讲一些自己的成长经历和星力的运用等等。

各种各样的事情，就算李森只是把握大局，但是却也忙得不可开交，整个普世组织迅速像模像样起来了。当然这并未结束，李森向自己组织的人释放出了组建星诀宝库的计划。

“听说领袖要建星诀宝库，至少都是灵品星诀！”

“我有内幕消息，这是真的。”

“来个具体点。”

望着越来越完善的组织，许多人都很激动，一些人也开始出谋划策，为普世组织的发展、壮大做贡献。对于其中一些不错的条例，李森经过深思熟虑以后会选择了采纳，并且给了那些贡献规则的人非常的高的荣耀，对于那些意见没有被采纳的人，李森也会让人鼓励安抚，表示他们的规矩李森已经看过了，表示宗门也非常重视他们的意见。

“从来没有一个领袖，像李森这样为一个宗门考虑，我可以感觉到，领袖是为了普世组织，是真心实意地为我们人类底层人物谋划希望的。”一个普通成员，如是对别人说道。

“在普世组织内，我感觉到了希望，我觉得我还有我的后代，拥有向上爬的可能，进入普世组织，就会拥有未来。”

“无论能力高低，天赋好坏，只要进入普世组织，就有成长的空间！”

李森制定的规则逐渐完善的同时，越来越多的人对普世组织有了希望。很多人都表露出希望能够加入普世组织的念头，可是却没有多少人真正愿意按照普世组织的行为准则要求自己，因此普世组织吸纳人员的速度，并没有想象当中那么快。@ya

“宏庆大长老最近不是在布置圣山上的阵法么？其实就是为了星诀宝库做准备的。我们领袖是炼金师，炼制星诀柱当然没有问题，到时候我们到了星诀宝库，只要挑选柱子学习就行了。”

“真是太好了，我很庆幸自己加入了普世组织。”

“是啊，这样的组织，才有发展前途。”

星诀宝库，李森是肯定要建立的。不过他建立的速度，并不会很快，因为普世组织的规则还不完善，如果随便建立宝库，那是非常容易引发混乱的。星诀宝库建立起来，绝对不能没有门槛，而门槛又不能太过苛刻，至少要给所有的人机会，所以李森要建立宝库并且将其开放，首先就要制定完善的激励政策。

对此，李森仿造前世的一些做法，按照成员对组织的贡献程度，设定相应的贡献点数，然后组织成员可以凭借相应的点数兑换相应的药品、武学等等……