2015 新型技工人才（第1 / 5页）

就会自然而然的进行深度学习，而当经验，技术积累到一定程度。

并且知道工人面对某些机床的时候，痛点只所在。

这些工人就会想办法来解决这些痛点。

要知道以往在兔国玩得转CNC的那可绝对都可以算是高级技工。

即便是那些一贯扣扣搜搜的工厂主，为了能留住这样的员工，那都是不吝给出七八千的薪资的。

这可并不夸张，要知道那些老板对待其他的工人，那可是让你一天干十二个小时，才给四千多的。

可是只要你会玩CNC那完全就是另外一回事了。

而这次名厨集团打算建立的需要，可绝不仅仅是培养会操作CNC的技工。

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其实BMW之所以做这样的决定，一方面是因为这关乎到未来的生死存亡。

毕竟能搭上名厨的线，就有机会能在将来分润到他们在混动和电动领域的技术红利。

而另外一方面，也是因为他们了解了名厨集团这次主打的新城建设计划。

并且还要每个技工，都掌握一些基本的维修和保养的知识。

不但要能玩得转机床，能够自己设置加工程序，甚至当机床发生故障的时候。

要知道怎么去诊断问题，并且能够进行维修。

这样的人才，在国内那绝对属于紧缺的高端人才。

而且当这样的人才越来越多之后，这些人里面有悟性的，对机床感兴趣的。

在了解了名厨集团的雄心之后，他们就知道这次的机会更是不容错过的。

因为这个计划真的太棒了。

要知道这次名厨集团打算建立的可是一个全新的技术人才培养体系。

而这个技工的培养，可绝不仅仅是让工人在流水线上打螺丝那么简单。

而是涉及到方方面面，他们培养的工人，首先很大一部分就是熟练的机床操作工。