第二百九十二章 苛刻的合约（2更）（第3 / 3页）

茗达那就是她们的家，打死都不离开。

当然，这些人的这种想法，第一是茗达确实对待员工物质上面非常的丰厚，第二就是教育的好。

一切的一切都准备就绪之后，茗达分厂开业了。

开业典礼很隆重，这么大的服装厂早就惊动了京都的一些商政界的人物了。

这次的开业典礼，苏小晚没少费心，所有的一点一滴，都找专人用相机拍摄了下来。

因为她们要出国学习这事，还惊动了丹江城的市领导，而且，签署的这份保密合约，还有聘用合同都是有人做见证的。

这些人必须在茗达工作满二十年后方可选择是否离去，还是在继续。

这些年期间，如果公司倒闭，或者被解除聘用，方可离去。

不然，想要离开就得付高额的代价，这不是一个固定的数字，是根据这个人每年的收入来不断的变化的。

也就是你收入越多，你离开的代价就越大，虽然这个年代的人都很淳朴，但是，在商言商，该做的准备，一点都不能少。

当天来的人也都是重量级别的人物比较多，像国家发改委领导都亲自过来视察和剪彩了。

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当然，如果要被发现，身在曹营心在汉的，或者，自己私下搞啥小动作的，被发现，那可不是罚款了事的。

虽然这样做很苛刻，但是，想要签约的人还是挤破了头的往上报名。

为啥，这是啥时代，能出国学习，那是一般人能去的吗？坐一次飞机那都是能炫耀半辈子的，甚至一辈子的，那机票都宝贝的跟什么似的。

这么好的机会，不要那才是傻子，对于想离开茗达，吃里扒外的事，想都没想过。

这茗达的待遇，全国数数都没有比这儿更好的了，像她们这些没多少文化，家里又穷，没有背景人脉的人，往哪儿走？要不是茗达发现了她们的天赋，还花心思培养，她们哪能有今天？