第三百三十章 离职（第1 / 3页）

“只能再找人了，公司里面有能力的不在少数，不过能够上得了杨秘书这个台面的，还真没有几个。”

沈序言叹口气，也不知道怎么处理了，公司里面其实最难的不是公事，也不是项目合约或者别的企划案，最难的就是人才这一块。

说实话，沈序言不在意投入大量的资金跟心血去栽培一个人才出来，可是现在的状况下，还真的就不好去临时栽培一个出来。

“就没有什么人是可以用的吗？”

“你也不用这么辛苦，要找人来接替你是很难的，但是毕竟这是你自己的意愿，有了孩子是什么事情都不太一样，这样吧，你把手头的事情都先交接一下，至于找人接替的事情，你也不用多想，我来处理就好，专心养胎，这头几个月比较不稳定，要多注意了。”

沈序言也是念在这么多年的份上，说实话，杨秘书对于沈序言而言，确实更多地时候像是一个朋友的地位，现在这个老友要走了，说实话，自己也是非常地舍不得。

“说的没错，你是要好好地休养着，头几个月不稳定，加上你现在算是高龄产妇了，很多时候会有各种并发症出现，你可一定要小心身体，多注意些啊。”

言若看沈序言都放人了，自己跟杨秘书之间也算是有几分交情的，只要一想到当初还是因为杨秘书，自己才能有一个不太同的待遇去见沈序言，这些都让言若记在心里面，加上后来杨秘书如何对自己的，言若也是清楚。

这么好的一个人，可以说算得上言若为数不多的几位姐妹之一了。

反正等到时候生了宝宝，想做事的话也能够去夫家的公司帮忙，到时候一家子多融洽的。

杨秘书估计也是年纪上来了，快四十的人了，终于有了稳定的生活，现在也有了宝宝，想想家人说的话也对，思考了几天，就来跟沈序言说要辞职的事情。

听见杨秘书的解释，言若跟沈序言面面相觑，都不知道这要怎么才能回答。

说不答应吧，确实也不太好，毕竟总不能让人家一个孕妇继续那么操劳不是？更何况这是别人的意愿问题。

可是答应呢，沈序言就会立刻失去一名大将，这种事情想想也是非常痛苦的。

虽然言若不记得当初杨秘书的倾囊相授，但是有这么一份心也已经让杨秘书很感动了。

“我自己懂得，会注意的。”

有些感动的杨秘书也是放松了许多，一开始来想着可能会面对各种问题，很可能沈序言只会给自己批一个超长的产假，而不会让自己辞职的，不过现在看来，还是自己太过不了解沈序言这个老板了。

“现在杨秘书辞职，你的工作这么多，谁来接手？”

等着杨秘书走了，言若拉着沈序言到阳台上坐一会，泡了茶给他。

一个公司培养出这么一个优秀的人来，需要的不仅仅是时间而已，还有很多注入在其身上的心血。

想要再培养出这么一个人来，那估计是难得很了。

“我知道自己现在突然提出要辞职有些过分，不如这样，我为公司挑选几个可以用的人，然后进行两个月的培训，沈总您看这样行吗？”

谈判总是需要讲条件的，杨秘书非常地清楚，要沈序言就这么放自己走了，也确实不太好，再加上这么多年的共事，杨秘书要做出这样的决定其实也是蛮艰难的，但是毕竟还有家人的劝说，也就不得不来了。

听着杨秘书的话，言若叹口气，也不知道说什么好，然而沈序言就是沈序言，这种事情虽然他不愿意发生，但是也还算是有过预想。