第138章 人主好要百事详（第2 / 3页）

如此一来，谁还敢不尽心履职，以成就我的志向?

王者之道，在于修已任贤、提纲挈领，掌握大政方针处理国家大事。至于官府文书和诉讼案件等事，不是一位帝王应该管的。

帝王任用人才并督促他们完成自己的使命，有功则赏，有过则罚，谁敢不尽力?

择选居心公正的人担任宰相，关心百姓疾苦和善于处理诉讼案件的人担任郡守、县令；

选择能为国家增加收入和保证国家供给的人掌管钱粮大权，选择能根据实际情况制定法令的人掌握审理诉讼案件大权。

是以汉代的政治迥异于上古时代的政治，也就不足为怪了。

我以为，人君凭个人的智慧和才能，如果说整天忙于事务堆中，那么天下真理之所在就难以深入地研究和探讨；

不能深入地研究和探讨天下的真理而流于杂务，那么下属司牧就必然处于无所适从或得过且过的状态。

一般来说，天下的情理，当权者若有失实，则奉事者难免就会出现失误；开创的事业若不适当，那么追随者势必会轻率从事。

君主治理国家喜欢面面俱到，必然会导致这种结局。

帝王只负责考察臣下功过的大小而实行赏罚，何忧不治?

帝王诸事加身，下面的官吏就会弄虚作假来欺骗帝王。事情的本末和上下级关系则颠倒错乱。

若论天下政务，首重当推军事吏治，其次则为刑罚钱粮。

然在朝廷上掌管大政统理万机的，不过两三个大臣而已。

他们研究谋划治国方略，任命委派官吏。

那些执政大臣既然是得力的人选，那么下属的朝庭百官，自然也无不称职，然后再向有关官吏授予军事吏治、刑罚、财政等方面的职责。

作巫祝的，不能让他们去管理厨房；作工匠的，不能让他们到自己不了解、不熟悉的技能领域。