第四零九章 让他们都滚蛋！（第3 / 4页）

“不管他们是不是知道，至少他们表现得安守本分。”

林克抿了抿嘴没说话。

杰西卡看他没说话，就提出他刚才的决定：“还有，你真的想那样将那些人逼走？如果他们让工会来闹，也许会出事。”

他嗤笑说：“他们不是要按法律办事吗？我们也完全给他们按法律办事。我们只是按照合同给他们计算薪酬。又没有裁员，工会来了有能做什么？”法律是保护有钱人的。

杰西卡听他那么说，就笑了笑，没再说话。

可那些人就这样回报他们。就为了他没同意他们无理的要求。

亲子津贴？想亲子就别出来工作！

“你根本没必要为他们生气。他们那样做，损失的只是他们。”

她知道他生气的主要原因，其实是那不到三百个回家的员工中，竟有将近一百人出自汉斯廉租公寓。

还好那比例不算太大。一千五百人中，出自廉租公寓的有九百多人。那还不足十分之一。如果比例再高一些，她怀疑林克会不会直接关停廉租公寓。

不过她心里已经决定让公司那边的人找工会的领导层“谈谈”。只要工会不理会那些工人，那些工人就连说话的地方都没有。

其实她觉得林克做得没错。那些人自以为是在争取合法权益。但是在她看来，那是贪得无厌。

公司安排那些人工作，虽然是有时候是连续工作十几天，但是每个月都会安排他们休息八天时间。

如果被安排全勤上班，就算每天只工作八小时，平均每周只工作五天，周薪也会达到一千五百美元以上。加上各种补贴能有一千八百美元的收入，如果每周加满班，一个月只工作二十二天就能有超过一万美元以上的收入。那样的薪水比纽约的大部分白领都不少。

“也许他们还不知道，他们只以为是我们的损失。”

“我在想，如果我们让他们知道其实我们还培训了一批人，他们会不会安分一些。”之前那批人是在成本更低一些的密西西里州培训的。

“或许有些人早已经知道了。”

如果让他们知道了，他这次怎么分辨谁不是和公司一条心的？如果他提前将新员工马上就能入职的消息他透露出来，那些人肯定会缩回去。但也许会等着找机会再闹事。他傻了才会养着他们给自己找麻烦。

廉租公寓的人也许会有联系。所以才大部分都没参与。而且一些完全由原廉租公寓租户组成的小组，没有一个是闹事的。那就说明一些情况了。