第一百四十一章 唯有年轻，可以犯错（第1 / 3页）

江月的职位和权力都是江烨城赋予的，江月将来就是浩瀚的决策人之一，江烨城要在自己无力胜任以前将一切都教给江月，只不过是走一个高管而已，江烨城根本就不在意。

他的儿子只有两个，这两个人自然比其他任何人都重要得多。

江月第一次遇到这种事情，心中有些抑郁，找着时间和江烨城倾诉了一下说：“我是不是做错了？”

江烨城知道江月的性子，他是一个不能容忍别人的错误，也不会虚以委蛇的人，所以这种直接指出错误的做法就是江月的风格，江烨城早就料到肯定会有这样的事情发生了。

于是江烨城反问他道：“你觉得你做错了吗？”

江月从泰国回来以后就特别的忙，毕竟是初到公司，什么都得从头学起，他的位置又略有些尴尬。

江烨城给了江月太大的权力，明显和他的资历并不匹配，所以他行事必须越发的小心谨慎，力求做到公平公正不偏私。

可饶是如此，江月最近还是有些抑郁。

公司大了，什么样的职工都有，江月没有想到的是，男人的玻璃心也是很严重的。

最近的一次公司大会上，江月点名批评了一位高管递交上去的报告做得很敷衍，那位高管上报的数据里存在大量的错误，很明显是在修改上月报表的时候没有完全改过来的原因。

江月摇摇头说：“不，我不觉得自己有错，他无法胜任他的职务，走了是对的。可我也不觉得自己做得足够好，我很矛盾。”

江烨城笑道：“我并不觉得你有做错，你指出了他的错误是你的工作职责，何错之有呢？”

江月有些颓然的说：“可是我感觉大家都觉得这件事是我做得太过分了，像是我逼走了他一样。”

江烨城温柔的对他说：“你要知道，你无法让所有人都满意你，你只需要按照自己的想法去做就对了。

我不能手把手的教你做每一件事，也不能教你一辈子，我不能把自己的想法强加在你的身上，你需要走出自己的路。

高管们上交的报告很大程度上也有走形式的嫌疑，没有哪个董事真的会很较真去对照财务数据来指出错误，大多是过一眼就算事了。

奈何江月并不是那样的管理者，他是一个才出学校的人，他认为是非曲直就是那么简单的一件事，非白即黑，没有灰色地带，对错都很绝对，没有得过且过这个选项，要么做，要么不做，想要投机取巧的试图瞒天过海在他这里走不通。

于是当江月很严肃的就事论事批评了那位高管以后，那位高管的面子挂不住，一副“此处不留爷自有留爷处”的模样，很快就辞职走了。

江月本意是希望敲一敲警钟，让大家明白，不管已经在这个公司里工作了多少年，做到了什么样的职务上去，也应该一如既往的将自己的工作做到最好，而不是流于形式，那是对自己的职务和工作岗位的不尊重，却没想到因此逼走了一位高管。

因为大家都知道这件事的来龙去脉，高管办理辞职手续的时候，一切都特别的顺利，就连江烨城也毫不犹豫的签字批准了。