第1093章 人心散漫,怎么治?(第3 / 3页)
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而这业务部最高主管就是陈双一向很看中的宋志,一位商大应届毕业生。
随后,陈双目光扫过在座的每一个人:
“其实刚才那位说的也不错,没有吃早餐的时间对吧,我给你们留充足的时间,十分钟够不够?”
底下又是窃窃私语。
“以后,上班时间改成七点五十分,吃饭十分钟够了吗?打卡器也是七点五十分,迟一分钟都算迟到,迟到一小时,扣半天工资,迟到三小时,扣全勤,加扣一天工资,还要补请假单,请假单理由不充分,不批者,算旷工处理,扣三天工资。
劳工合同上都有注明的,看来我是对你们太宽松了!”
在陈双翻阅这些文件的时候,下边窃窃私语起来。
“我还得送孩子上学呢!”
“我刚才上厕所去了,不知道要开会!”
“好好的为什么要开早会啊?我早饭都没吃呢!”
“有什么话站起来说!”陈双冷不丁的一句话,满场变得寂静起来。
陈双说着,身边的柯美负责做会议记录,回头她得代表陈双推行这个新管理制度。
“凭什么啊……”
这么一听,时间不光是提前了十分钟,还要求这么苛刻,议论声不敢大,却声声入耳。
“你……我认识,叫陈翠翠对吧,你站起来说说凭什么?”
这个叫陈翠翠的一站起来,主导部门主管的脸色就不好看了,她长得漂亮,是业务部招来的售后服务员。
可还真有人站起来说了:
“要是八点钟就开会,我们七点四五十分的样子就得到公司了,早饭都没法吃了!”
陈双找到了一个有问题的方案本想继续会议,没想到还真有人提出非议。
舒尔抬眸,浅浅一笑:“我不管你是哪个部门的,公司不是吃饭的地方,如果想吃饭,就在家里吃完了再来,要是觉得不吃饭就上不了班,那就写辞职单!”
一句话把那员工憋得脸红脖子粗。